完毕手续后，报经董事会批准撤销。第十二条劳动管理１２．１合营公司职工的雇用、辞退、工资、劳动保险、劳动纪律、生活福利和奖惩事项，按照《中华人民共和国中外合资经营 最新的完整的设计图样及设计说明。２．２＿＿＿＿＿钻头的设计原理及计算方法说明，包括乙方所拥有的用于设计的各种资料、标准、规定、经验、数据等。 ...
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原值×4％ 营业盈余=(本年收入合计-本年支出合计)×(经营收入+事业收入)÷ 本年收入合计 ②企业增加值计算方法： 增加值 = 劳动者报酬+生产税净额+固定资产折旧+营业盈余 劳动者报酬=本年发放工资总额+本年支付的职工福利费+养老、医疗、失业等各种社会保险费+住房公积金和住房补贴+工会经费×60 ...
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讨论会议签到表、规章制度重大事项意见建议表、规章制度重大事项意见建议反馈表等方法履行民主程序；严格履行“公示程序”，在规章制度公示或告知时选择易于举证 保险条例》第十条规定“被保险人按本人上年度月平均工资的一定比例缴纳养老保险费，缴费比例由省人民政府根据职工工资收入水平和个人帐户积累的情况决定。单位 ...
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后，报经董事会批准撤销。 第十二条劳动管理12．1合营公司职工的雇用、辞退、工资、劳动保险、劳动纪律、生活福利和奖惩事项，按照《中华人民共和国中外合资 合同产品的最新的完整的设计图样及设计说明。2．2________钻头的设计原理及计算方法说明，包括乙方所拥有的用于设计的各种资料、标准、规定、经验数据 ...
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后，报经董事会批准撤销。 第十二条 劳动管理 12．1合营公司职工的雇用、辞退、工资、劳动保险、劳动纪律、生活福利和奖惩事项，按照《中华人民共和国中外合资 产品的最新的完整的设计图样及设计说明。 2．2 ____钻头的设计原理及计算方法说明，包括乙方所拥有的用于设计的各种资料、标准、规定、经验、数据 ...
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后，报经董事会批准撤销。 第十二条劳动管理12．1合营公司职工的雇用、辞退、工资、劳动保险、劳动纪律、生活福利和奖惩事项，按照《中华人民共和国中外合资 合同产品的最新的完整的设计图样及设计说明。2．2________钻头的设计原理及计算方法说明，包括乙方所拥有的用于设计的各种资料、标准、规定、经验数据 ...
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后，报经董事会批准撤销。 第十二条 劳动管理 12．1合营公司职工的雇用、辞退、工资、劳动保险、劳动纪律、生活福利和奖惩事项，按照《中华人民共和国中外合资 产品的最新的完整的设计图样及设计说明。 2．2 ____钻头的设计原理及计算方法说明，包括乙方所拥有的用于设计的各种资料、标准、规定、经验、数据 ...
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上交。３、指标控制：海洋事业费是发展海洋事业的重要保障，除编内职工工资、补助工资和职工福利费实报实销外，公务费、设备购置费、修善费、业务费、其他费用 单位会计年度的划分，以国家预算年度为准。每年一月一日开始，十二月三十一日终了。记账方法，采用以资金活动为主体的“收付记账法”。１、会计科目会计科目是各 ...
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?ｗ畹凸ぷ时曜疾话?括补助、补贴、奖金及其它奖励。4、工资制度及工资标准：职工工资的发放分别实行等级工资制、固定工资制及其它制度。预算拨款单位职工的 法律规定的劳保要求，正确使用个人和集体安全器材；2、参加劳保方面的安全操作方法的培训、发生生产事故时提供紧急救助的培训，接受工作地点的劳保指导和进行劳保 ...
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的外国企事业单位，有义务按照有关规则向主管机关、官员，真实、准确地通报职工工资、与其相等收入的信息。第十章集体劳动争议的调解第115条集体劳动 领导下工作。137.3.负责劳动问题的国家行政中央机关，为地方机关提供技术、方法指导。137.4.各级政府主席，在自己的范围内实施劳动领导权。第138条劳动 ...
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