；但从劳动者知道或应当知道用人单位没有为其缴纳保险费之日起最长不能超过二年。(二)劳动者请求用人单位承担工伤待遇的，应从劳动者向用人单位主张工伤 的:(四)被依法追究刑事责任的.《劳动法》第二十五条第一款中的"录用条件",以法定最低就业年龄等基本录用条件以及用人单位招用时规定的文化,技术,身体,品质等 ...
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需要延长工作时间的，用人单位在保证职工身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。 2．实行综合计算工时工作制度的，职工 职工同意可以更换职工一方协商代表。用人单位法定代表人可以更换用人单位一方协商代表。 协商代表因更换、辞任、工作变动、退休或遇有不可抗力等情形造成空缺的， ...
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劳动能力或部分劳动能力，是获得《解释》第二十八条规定的被扶养人生活费的法定条件；其次，扶养人和被扶养人劳动能力的丧失与否，判断方法是通过设在各区县劳动局 》第二十五条规定的残疾赔偿金计算赔偿期限，但应当结合案情考虑赔偿权利人的年龄。八、工伤赔偿与侵权赔偿的关系31、在适用《解释》第十二条时，赔偿权利人 ...
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加害人的侵害行为导致受害人死亡从而使得这些未来可以获得的收入完全丧失，以致受害人的法定继承人在将来所能继承的财产减少。因此，死亡赔偿金的内容是对收入损失的赔偿 医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过６年。 3、《工伤保险条例》第三十七条 职工因工死亡，其直系亲属按照下列 ...
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劳动能力或部分劳动能力，是获得《解释》第二十八条规定的被扶养人生活费的法定条件；其次，扶养人和被扶养人劳动能力的丧失与否，判断方法是通过设在各区县劳动局 》第二十五条规定的残疾赔偿金计算赔偿期限，但应当结合案情考虑赔偿权利人的年龄。 八、工伤赔偿与侵权赔偿的关系 31、在适用《解释》第十二条时，赔偿 ...
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劳动能力或部分劳动能力，是获得《解释》第二十八条规定的被扶养人生活费的法定条件；其次，扶养人和被扶养人劳动能力的丧失与否，判断方法是通过设在各区县劳动局 》第二十五条规定的残疾赔偿金计算赔偿期限，但应当结合案情考虑赔偿权利人的年龄。八、工伤赔偿与侵权赔偿的关系31、在适用《解释》第十二条时，赔偿权利人 ...
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)原系本州正式非农业人口，现在外地就读的学生及超过18周岁的在校学生；(七)民政部门根据本条原则和有关法律程序认定的其他人员。下列人员也可纳入保障范围：( 缴纳社会保险的集体企业中的退休人员或无力支付下岗职工基本生活费的集体企业中的下岗职工；经核实其实际收入符合纳入低保条件的；(三)无论是在岗职工还是 ...
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参加诉讼，被告林申玉及其诉讼代理人陈金林到庭参加诉讼，被告慈利县建平渣土运输有限公司法定代表人肖瑶未到庭，其特别授权代理人舒洪武到庭参加诉讼，被告高忠化及其诉讼 场地内，但不是从事本职工作，而是个人行为引起的，不符合工伤认定条件，从而作出不构成工伤的认定。原告代必权、庹一妹不服，向复议机关申请复议， ...
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工会和劳动者协商，一般每日不得超过1小时，特殊原因每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。在休息休假方面，劳动者依法享有法定节假日及每周至少休息1日 制度，鼓励有条件的用人单位为职工建立企业年金和补充医疗保险。进一步完善失业保险制度，将国有企业下岗职工基本生活保障制度纳入失业保险。加快推进工伤保险与 ...
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施工许可）申请表（房屋建筑及配套专业工程）申请单位（应包含所有建设单位）法定代表人身份证号码项目名称工程名称经办人身份证号码联系电话电邮地址通讯地址施工单位联系人及 即予许可，但企业申请设立企业分支机构每次不得超过两个，须待许可期限期满后再行申请。四、行政许可条件（一）建设项目符合城市总体规划及燃气 ...
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