国家经贸委1994年2月8日劳部发(1994)72号《关于深化企业工资改革适当解决部分企业工资问题的通知》。8、重庆市人民政府1994年6月9日重府发( 6月2日国发[1978]104号文件《关于安置老弱病残干部的暂行办法》、《关于工人退休、退职的暂行办法》。一审法院认定原审原告提交的证据材料有：1、 ...
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制度。工人工资全面实行企业工资制度。(4)监狱企业的从业人员按照国家和自治区的现行政策规定参加社会保险，切实解决企业从业人员的后顾之忧；监狱企业退休人员社会化管理 完善阶段(2005年11月至12月)。组织检查验收，对运行过程中的重大问题与矛盾进行研究，并做出必要的调整、改进和完善，写出改革工作总结 ...
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)3号文件规定条件的退休工人)，每人每月增发基本养老金120元。(二)企业退休人员按下列标准增发养老金1．1985年工资制度改革前退休的，每人每月增发70 确有困难的地区，自治区将给予适当的补助。 六、关于一次性补发拖欠的养老金问题各地要在今年9月底前，一次性补发1999年6月底前拖欠的企业离退休人员 ...
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的《天津市城镇企业职工养老保险条例》代替７批转市劳动局、征兵办公室《关于应征入伍工人工资待遇的规定（试行）》津政发［１９８５］１６９号被市政府１９８６年发布的《 年发布的《天津市失业保险条例》代替１３批转《关于集体所有制企、事业职工退休、退职问题的请示报告》津革发［１９７３］８８号适用期已过，自行失效 ...
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现就上海等沿海城市与各省、市、自治区之间开展技术服务、技术转让和聘用退休职工等问题，暂作如下规定：一、技术服务和技术转让的主要内容1.上海等沿海 发给派出人员生活补助费。山区和边远地区可以适当放宽一些。技术服务队成员在派出期间的工资、奖金和差旅费、住宿费等，由派出地区的咨询服务单位，在技术服务费中支付 ...
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双方争议的赔偿数额，马试正虽是退休工人，但与武锅致信公司达成口头协议，在武锅致信公司从事技术指导工作，其在退休工资以外获得的合法收入应予保护，但马 不仅应适用《侵权责任法》，还应适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条之规定，根据以上规定，余秀银应承担完全赔偿责任；二、 ...
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的工资级别、月工资经原洛阳市xx局批准由1983年10月前的工人2级37元调增至工人3级43.2元。1985年11月，原告由洛阳市x厂调入洛阳市xx 委员会写给xx商贸公司朱经理的一张便函到xx商贸公司要求解决原告的工作与工资问题无果。之后，原告向洛阳市xx区仲裁委员会提出了仲裁申请。2006年7月 ...
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枝多次找到大连工业大学要求解决工资问题，大连工业大学均以张玉枝尚未被聘任副教授为由拒绝。但在张玉枝退休后，在工资外每月为其按高级职称 职务工资而增资超过原任职职务工资标准一个档差的人员，以及试用期工资执行期满后确定了工资档次(工人执行了定级工资)的人员，凡1994年、1995年年度考核均为称职(合格) ...
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第三十六条、第四十条、第四十四条、第七十二条、国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第（一）项、国务院《社会保险费征缴暂行条例》第二条 日，并不违反法律关于诉讼时效的相关规定，故对于该上诉理由本院亦不予以采纳。对于加班工资问题，根据王思政的工作性质分析，应为不定时工作制，其要求休息日的加班工资的 ...
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证据：6、稽核立案审批表；7、人民来信处理单；8、虹口区劳动局退休、退职工人子女招工编号单；9、劳动力调配介绍信；10、上海市企业、事业单位 证据。三、法律规范依据：26、上海市劳动局关于职工退休子女顶替问题的函；27、关于上海市事业单位2006年工资制度改革后离退休人员计发离退休费实施办法的通知； ...
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