的护理费、停工留薪工资54486.68元;②某公司支付一次性工伤待遇、一次性护理费、一次性伤残补助金伤残津贴、基本养老金、基本医疗保险费等共计848358.59元;③某公司支付 停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责”和第三十二条“ ...
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支出主要包括以下几项:(一)支付工伤保险待遇。1.工伤医疗、康复费用;2.因工致残的一次性伤残补助金;3.因工致残一至四级的伤残津贴、一至三级需要护理的 复发需要治疗的,应在当地具有工伤保险协议服务的医院就治,凭居住地的居住证明和所在单位的证明按规定标准报销费用。第四章工伤保险待遇第二十二条1996年 ...
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按下列项目支出:(一)工伤医疗费用;(二)伤残补助金、伤残抚恤金;(三)护理费;(四)安装和维修康复器具费用;(五)因工死亡职工丧葬费、一次性工亡补助金、供养抚恤金;( ,可以工作而拒绝工作的,应当停止其享受工伤保险待遇。第五十四条工伤职工及其亲属与企业就工伤保险待遇的处理发生争议时,按照有关劳动争议 ...
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保留劳动关系;二、被告于本判决生效后90日内赔偿原告谢复成医疗费129093.03元、交通费12534元、一次性伤残补助金58680元、伤残津贴670360.32元、生活护理费788658元等各项工伤待遇共计1730634.7元。 宣判后,被告大友公司不服已经向省高院提起上诉,目前二审还在审理中。 ...
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和争议处理程序复杂、时间冗长;一次性工亡补助金和一次性伤残补助金标准偏低等,这些问题都需要从制度层面加以解决、完善。同时,因这些问题的存在,很多用人单位 劳动关系时的一次性医疗补助金”,改由工伤保险基金统一支付。为此,用人单位对本单位受工伤的职工,在解除或终止劳动关系,只需支付一次性伤残就业补助金这一 ...
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的医疗费用。被告受伤后至瑞金医院治疗,该院系本市正规医疗机构,由此产生的被告治疗因工伤发生的费用,原告应予支付。原告以被告擅自就医而不同意支付医疗费的 程序推翻该结论,故本院对原告该意见亦不予采信。2、关于一次性伤残就业补助金和一次性伤残补助金。原告认为,被告系退休人员,不存在另行就业问题,故原告无需 ...
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防尘装备,导致原告长期吸入过量粉尘,从2006年开始原告就感觉胸闷呼吸困难,劳动之后更严重。2007年8月30日,经吉安市劳动和社会保障局认定为工伤, 裁决书中认定的一次性伤残补助金较少,伤残补贴少且计算时间有误,应从2007年5月开始计算。另外,由于被告未给原告办理工伤、养老及基本医疗保险,导致原告 ...
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第一节 协议管理第二节 工伤医疗、康复与配置辅助器具程序第五章 待遇审核与支付第一节 待遇资格审核与验证第二节 医疗待遇审核第三节 伤残待遇审核第四节 配置 机构的待遇支付部门,将核定结果告知申请人。第五十九条 工伤职工对一次性伤残补助金、伤残津贴和生活护理费核定金额有异议,提出重核时,社保机构的待遇 ...
//www.110.com/fagui/law_229655.html -
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第一节 协议管理第二节 工伤医疗、康复与配置辅助器具程序第五章 待遇审核与支付第一节 待遇资格审核与验证第二节 医疗待遇审核第三节 伤残待遇审核第四节 配置 机构的待遇支付部门,将核定结果告知申请人。第五十九条 工伤职工对一次性伤残补助金、伤残津贴和生活护理费核定金额有异议,提出重核时,社保机构的待遇 ...
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的基本生活,切实帮助工伤职工解决实际问题,新《条例》主要提高了一次性工亡补助金和一次性伤残补助金: 就因工死亡职工的一次性工亡补助金而言,原《条例 ”、“到统筹地区意外就医交通食宿费”和“终止或解除劳动关系时的一次性医疗补助金”,都规定由工伤保险基金支付。用人单位承担的工伤保险待遇的支付范围大幅缩小, ...
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