专家的选拔，采取自下而上逐级推荐的方法进行。各市人事部门和省直有关部门（单位）人事管理机构组织实施山东省有突出贡献的中青年专家参评人选的推荐工作。第八条 管理情况进行检查。（三）将山东省有突出贡献的中青年专家纳入山东省高级人才信息库管理。省人事厅对山东省有突出贡献的中青年专家的有关情况立卷存档，并建立 ...
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合作平台，为入园企业提供人才和科研开发支持服务。第三章留学人员创业园组织管理第十四条省政府建立湖北省留学人员来鄂服务工作联席会议制度，负责协调全省留学人员创业园 企业的优惠政策外，还可享受工商注册、税务登记、投资待遇、出入境管理、人事管理等有关政策优惠和支持。第二十四条留学人员凭中国护照，可以自然人 ...
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范围和生产规模，制订生产经营计划，报企业主管部门备案。企业主管部门和各级管理机构不得对外商投资企业下达指令性生产经营计划。第十五条外商投资企业生产（制造 管理部门、企业主管部门、财政部门和原审批机构报送会计报表。第二十七条外商投资企业的劳动人事管理应按照我国有关法律、法规和《河南省外商投资企业劳动人事 ...
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和主办单位可以按有关规定向多种经营企业收取一定数额的管理费，用于加强多种经营企业管理和组织有关活动。收取办法由主管部门按有关规定确定。第二十三条多种经营企业要 企业的财务执行情况进行经常性的监督检查，发现问题，及时纠正。第五章劳动人事管理第二十四条多种经营企业的厂长（经理）可以由主办单位委派或通过招聘 ...
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及其他使用事业编制人员的基数，根据全省药品监管任务的实际需要，提出我省药品监督管理机构的编制方案，报中编办和国家药品监督管理局综合平衡后，由省机构编制管理部门商 的技术机构，一律使用事业编制，具体由省药品监督管理局商省机构编制管理部门核定。五、干部、人事管理市、州、县（市、区）药品监督管理局（分局）正 ...
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。按照国发［２０００］１０号文精神，以及实行垂直管理后的工作需要，省、市局的财务管理、人事管理和监察工作部门应当加强。（二）技术机构省局设置 解决。地方政府要有计划地安排基础设施建设、维修经费，逐步解决和改善药品监督管理机构的工作条件。属于当地政府安排的预算内基本建设项目，要按照基建项目规定程序审核 ...
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确保人民用药安全有效，促进医药事业健康发展，根据《国务院批转国家药品监督管理局药品监督管理体制改革方案的通知》（国发［２０００］１０号）精神，结合我省实际，就 同志参加，按照各自职能负责落实。（二）对机构设置、人员编制、干部、人事管理、经费保障等有关具体问题，省药品监督管理局会同省委组织部、省编办、省 ...
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［２００１］６６号）规定执行。其他人员的人事管理工作，按照《国家公务员暂行条例》，根据垂直管理原则和干部管理权限，由省药品监督管理局会同省人事厅实行 根据省编制机构核准的全省药品监督系统行政编制数、技术机构事业编制数和省药品监督管理工作任务将人员经费、业务经费、装备经费、基础设施经费纳入省级财政预算， ...
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”。认真实行以销定产，大力降低储备资金占用和在制品、产成品资金占用。依法加强合同管理，大幅度减少应收帐款，加速货款回收，提高资金流动率。４、强化质量 经验，推行“零缺陷”和可靠性管理，产品合格率和优质品率达历史最好水平。５、强化生产设备管理、营销管理、劳动人事管理、信息管理。实行以销定产，组织均衡生产 ...
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管理工作，实现用人单位用工制度规范化、法制化，建立与劳动力市场发展相适应的劳动合同管理机制。三、加强政策指导、咨询服务和监察工作。各区劳动（人力资源）局要 责令限期整改，逾期不改的，依法予以处罚。第三章用人单位劳动合同管理第十六条用人单位负责劳动人事管理工作的部门应对本单位的劳动合同实行规范化管理。 ...
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