年的劳动合同。在合同执行了四年半的时候，企业出资9000元送刘某进行业务培训，双方签订了培训协议作为劳动合同的附件。其中规定：刘某结业后 ，即使是双方协商解除也不能根据上述规定要求单位支付经济补偿金。第二，劳动者违反培训协议应承担相应的赔偿责任。劳动法第102条规定：“劳动者违反本法规定的条件解除劳动 ...
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的安全教育的方法包括入厂（矿）教育、车间教育、岗位教育等。安全教育是企业安全卫生工作的一项重要内容，通过安全教育，使劳动者熟悉和掌握劳动安全卫生法规 做好劳动安全工作打下好的基础。正因为如此，法律才规定了企业必须对劳动者进行安全教育和培训，并规定了企业应提取一定的费用用于保证对劳动者安全教育的实施。这 ...
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。 29.每季度不少于1次全员安全生产教育培训或群众性安全活动，每年不少于1次企业全员安全文化专题培训，有影响，有成效，有记录。 30.建立 有突出表现的人员给予表彰奖励，树立榜样典型。 10 ⅱ类 全员参与 40.从业人员对企业落实安全生产法律法规以及安全承诺、安全规划、安全目标、安全投入等进行监督 ...
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实施指导意见》印发给你们，请遵照执行。二○一二年五月二十八日2012年农村劳动力培训阳光工程项目实施指导意见为贯彻落实2012年中央一号文件精神，进一步促进农业 充分发挥农业广播电视学校、基层农技推广机构、农民专业合作社和农业龙头企业等机构在农民培训中的作用。加强阳光工程实训条件建设，特别要注意将农民 ...
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营业税重复征税问题。结合深化税收体制改革，完善结构性减税政策，研究进一步支持小型微型企业发展的税收制度。（三）完善财政资金支持政策。充分发挥现有中小企业专项资金的 ，推广连锁经营、特许经营、物流配送等现代流通方式。加强对小型微型企业出口产品标准的培训。（十九）改善通关服务。推进分类通关改革，积极研究为 ...
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、分析和保存噪声暴露监测数据和听力测试资料。 第三章 噪声监测 第十条 企业应当每年对作业场所噪声及职工噪声暴露情况至少进行一次监测。在作业场所 降低数可按该ISO标准或者有关国家标准进行计算。 第七章 听力保护培训 第二十八条 企业应当每年对暴露于LAeq，8≥85dB的作业场所的职工进行听力保护 ...
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自主创新意识严重缺乏，自主知识产权的数量和质量存在很大问题。 2.我国企业实施知识产权战略是落实国家知识产权战略的重要保障 我国国家知识产权战略纲要确立 体系为主要内容的基础战略；二是以提高产品的技术含量，增强企业核心竞争力，培训企业科研开发队伍为主要内容的竞争战略。[16] 5.知识产权公共信息服务 ...
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签订的作价协议等有关文件，作为合营合同的附件。4．12全部投资在合营企业成立（获得营业执照签发日）_________年内完成。第一次投资（中外方各投资_________元 机构、人员编制、职工工资、奖励、福利等实施办法；（12）合营企业的人员培训计划；（13）其他有关双方权益的重大问题。5．3董事长是 ...
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。三、组织实施经综合考虑统计工作开展情况、直报企业分布情况、交通便利程度和培训承办能力等因素，分别委托天津市商务委、江苏省商务厅、湖南省商务 厅负责湖南省、福建省、江西省、广东省、广西壮族自治区、湖北省、海南省、贵州省的培训；四川省商务厅负责青海省、四川省、新疆维吾尔自治区、新疆生产建设兵团、宁夏回族 ...
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和法律风险以及地方政府土规定的风险（危险）。用法律知识与律师执业技巧保障企业经营活动顺利开展，多元的全方位的法务工作组合拳综合工作可化内部外部阻力为零 依的现象严重，个人随意性处置法律风险事务较多、有时有对赌成分； （四）企业里的培训制度安排可能没有，各种合同管理制度也包括公章、授权委托书的管理也可能 ...
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