前三个月的工资收入情况，没有提供证据证明住院及病休期间单位扣发其工资的情况，不认可。即使戴跃华能提供充足证据，证明其住院和休养期间单位没有发放给其任何收入 了时间，误工费不能计算到残疾鉴定日之前一天。（3）曹成生已退休，其每月有退休金不因交通事故受损失；退休后被其他单位聘用没有提供正式《聘用合同》， ...
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养老保险金。其在受伤期间，公司给其发放病假工资4个月，每月510元。还查明：2003年1月，甘州区因小城镇建设的需要，将本区乌江镇西片的 的比例分担责任。（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故的，由机动车一方承担责任；但是，有证据证明非机动车驾驶人、行人违反道路交通安全法律、法规，机动车 ...
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与某某公司签订劳动合同，某某公司予以拒绝。我在某某公司工作，每月实际领取的工资为2000元。现我一直是某某公司的工作人员。但是，某某公司一直没有给我办理 公司组织学习培训，取得特种操作证后持证上岗；关某某在一审中提供的证据诸如出勤记录、工资发放表、证人证言等，均能证明关某某与某某公司之间存在劳动关系。 ...
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于本判决生效后7日内给付原告沈XX未签订书面劳动合同的工资l5827.5元；2、驳回原告沈XX的其他诉讼请求。如果被告重庆XX工业品股份有限公司未按本判决 签订劳动合同，直到2010年7月11日公司才提出与我签订劳动合同，但是劳动合同条款极不合理，我也并非拒绝签约，同时也未违反公司规章制度”。本院认为 ...
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重庆XX工业品股份有限公司于本判决生效后7日内给付原告雷XX未签订书面劳动合同的工资l7441.38元；2、被告重庆XX工业品股份有限公司于本判决生效后7日内 劳动合同，直到2010年7月11日公司才提出与我签订劳动合同，但是劳动合同条款极不合理，我并未拒绝签约，同时也未违反公司规章制度”。本院认为， ...
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，故对原告此项诉请，不予支持。关于被告是否应给付原告2010年7月的工资及具体金额的问题。原告2010年7月22日离职，原告离职前7月份法定工作时间 与我签订劳动合同，直到2010年7月11日公司才提出与我签订劳动合同，但是劳动合同条款极不合理，我也并非拒绝签约，同时也未违反公司规章制度”。本院认为， ...
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赔偿金3600元、2009年-2010年未休带薪年休假的工资1241.38元、养老保险损失7431.12元、医疗保险损失1728元、失业保险损失1710元。上诉人 劳动合同，直到2010年7月11日公司才提出与我签订劳动合同，但是劳动合同条款极不合理，我也并非拒绝签约，同时也未违反公司规章制度”。本院 ...
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原告提交的陪护人员的工资证明，因两份证明上无出具单位负责人的签名，也未注明出具时间，形式上有瑕疵，原告又未提交两陪护人员工资发放凭证等相关证据相 因本案肇事车辆在被告出租汽车队挂靠经营，车队虽不是该车辆的运行支配者，但是车队对被挂靠车辆负有管理监督义务，并且每月收取了管理费，对该车辆享有一定的运营收益 ...
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原、被告合伙账目上取款用于合伙支出。对证据6，被告袁永星认为收据属实，但单据上的“工资”二字不是其本人书写。其领款是用于支出工地欠款、临时工工资以及自己 证据7的真实性无异议，但认为所领款项实为原告应补给其二人的生活费，但是当时原告让其写成“工资款”。对证据8，认为证据系复印件，不予质证，且其二人未向 ...
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丽娟往XX的卡上汇过3、4次钱，每次320元，也就是1 000元左右，沙丽娟说是公司另外给开的工资。21、证人XX证实，2009年11月份的一天，我 沙丽娟供述，诈骗XXX：2009年6、7月份，我通过他人发放的传单和上网查询得知中国联通吉林分公司的招工信息，我就想从中挣点钱。正常办2年的合同工不需要 ...
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