，放假11天，以前加班的时间和假期相抵消，（也就是调休）试用期员工试用期顺延11天。9月4日我询问为什么要延长11天，和何时转正的问题。结果公司却让我办理离职手续，把我辞退了，也未给辞退理由。工资也不给结清，说在发工资时给打卡里，问何时发工资，经理说不知道 ...
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，放假11天，以前加班的时间和假期相抵消，（也就是调休）试用期员工试用期顺延11天。9月4日我询问为什么要延长11天，和何时转正的问题。结果公司却让我办理离职手续，把我辞退了，也未给辞退理由。工资也不给结清，说在发工资时给打卡里，问何时发工资，经理说不知道 ...
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，放假11天，以前加班的时间和假期相抵消，（也就是调休）试用期员工试用期顺延11天。9月4日我询问为什么要延长11天，和何时转正的问题。结果公司却让我办理离职手续，把我辞退了，也未给辞退理由。工资也不给结清，说在发工资时给打卡里，问何时发工资，经理说不知道 ...
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均无公安干警签名确认，不足以证明原告的货物缺失情况。”是错误的。因该三员工是完全民事行为能力人，其作出的民事行为是有法律效力的。且案发后上诉 8月19日被上诉人梁永强到上诉人公司工作，任职仓库管理员。同年10月21日，被上诉人在未办理仓库移交手续的情况下擅自离职。当天上诉人向广州市公安局110报警中心 ...
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到了2011年7月份才和我签订劳动合同，合同有效期3年，因为我是企业破产员工，我一直是自己在甘肃省天水市劳动局办的养老保险，在签订劳动合同时大禹公司 年3月24日我与公司办了离职手续，公司当时答应给我报销2013年1-3月份的养老保险，2013年7月份我去甘肃省天水市劳动局办理了2013年的养老保险， ...
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。因为身体不适，请了病假，没有完成交接一个月。但是我把我所有的工作交接清单都给领导了。那个公司是两口子开的，就我一个员工，那个领导非要等到再招来一个人，交接完才让我走。所以我肯定等不了，他们也不给我办离职手续。现在扣着我的保险从业执业证书，在网上注册。我 ...
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我公司入职一名女员工，入职资料上她写的未婚，可是入职8天就请病假要保胎，请问这种情况我们公司应该怎么处理？通知其过来办理离职手续，她也不办理，现在电话也不接了...
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我公司入职一名女员工，入职资料上她写的未婚，可是入职8天就请病假要保胎，请问这种情况我们公司应该怎么处理？通知其过来办理离职手续，她也不办理，现在电话也不接了。...
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销售代表职务。在职期间，被告不安于本职工作，经常利用工作之便做私单，向竞争对手透露商业机密，导致公司在多次销售中投标未中。离职后被告擅自将公司为其 相机、手机、移动硬盘、读卡器、打印机等办公设备随意带走。公司曾提起仲裁要求被告返还公司文件、设备，办理交接工作手续，支付竞业赔偿金等，但未获支持。公司不服 ...
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我是一家公司的员工，因为收了客户的5万元回扣被公司停职软禁调查。因为没有对公司造成其他损失，公司承诺退回5万元就放人。可是筹齐5万元现金交给公司后 对于我犯的错误很诚恳的坦白，积极配合公司进行调查，并自动提出离职。公司却把我的工卡什么都扣押了，不予以办理离职手续，也不予以放车。请问我现在到底该怎么办呢 ...
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