合同也跟书面合同的性质是一样的，请问律师我在没有书面合同的情况下还有没有劳动保障，公司是否会随时解除与我的劳动关系而不需要付任何的法律责任？ 另，我的妻子10月 可单方面与之解决劳动合同，那像我这种没有签订书面合同但继续在公司工作的，那公司会不会在我妻子生小孩期间无故辞退我？ 请各位大律师帮忙，谢谢。...
//www.110.com/ask/question-2889053.html -了解详情
公司不签合同并且无故辞退我我想申请劳动仲裁，今天去工商局查询公司的工商注册资料，工商局的人告诉却我没有这个公司的信息。公司前段时间改名了，但是在我走之前的 我让工商局的人查公司之前的名字她也说查不到。我网上查询了也没有公司的记录。这种情况下我该怎么办啊？是不是他没有根本注册啊？但是营业执照是下来了额...
//www.110.com/ask/question-1894698.html -了解详情
我和原公司签订了3年的劳动合同，在原公司工作有1年了后被新公司收购后又在新公司工作半年，但从始至终新公司没有和我签订新的劳动合同，我现在被新公司提前30天通知后无故辞退想问问赔偿的事情？...
//www.110.com/ask/question-1455878.html -了解详情
我在原单位上班未予我签订劳动合同，春节后无故取消我生产部，我被公司口头辞退了我不服，劳动仲裁我赢了，我有用公司名义钱的暂住证，公司名义与其他公司签订的劳动合同 工资条，上边有我的假的签名（工资1000）我没钱做笔记鉴定，就默认了，仲裁判我赢，可对方公司又上诉，不知道什么意思，哪位律师能帮我解答一下吗？...
//www.110.com/ask/question-244326.html -了解详情
公司整合，所以你的工作岗位是多出来的，至本月月底（7月31日）你在这个公司的工作就结束了，会根据要求赔偿你一个月的工资。以上都是口头通知的，没有任何 提前30天通知，是否另需支付我一个月的代通知金？ 3、公司这么做是否算无故辞退？ 4、我在这公司工作了15个月，总共应该支付我多少赔偿金？ 期盼您的回复 ...
//www.110.com/ask/question-47547.html -了解详情
家公司，签订1年劳动合同，销售，工资4000，试用期两个月，8折，后来老板口头公司困难，想先按2000工资发并取消试用期，工资单可以体现出不是试用，还说以后公司 了，并单方面在自己合同上修改并写明理由和签名以表诚意，公司那份没有写。5月12日日无故辞退我，说公司要解散了，没提前3十天书面通知我，叫我签 ...
//www.110.com/ask/question-2497736.html -了解详情
年劳动合同，销售，工资4000，试用期两个月，8折，后来老板说公司困难，想先按2000工资发并取消试用期，以后公司好了或离职了补发，我同意了，并单方面在自己合同上修改并写明理由和签名以表诚意，公司那份没有写。5月12日日无故辞退我，说公司要解散了，没提前3十天书面通知我，叫我签离职单 ...
//www.110.com/ask/question-2490865.html -了解详情
我与公司签订两年出国劳务合同，刚刚工作2月，公司找到比我薪资更低的工种，无故辞退我，只付我2月工资，请问公司是否应该赔偿我的损失...
//www.110.com/ask/question-2074902.html -了解详情
人都要体检费136元。2010年9月30日，被告无故辞退原告，原告诉讼至法院，请求判令被告支付原告体检费及医疗费共计2358.7元。被告重庆某某大饭店有限责任公司辩称，被告及其相关工作人员从未要求原告入职时必须提供个人体检证明，且被告也没有这方面的规定及要求，原告 ...
//www.110.com/panli/panli_34724685.html -了解详情
离职理由写的：由于公司无故克扣工资，被迫离职。离职手续办理到一半时，公司其中一位董事不予签字，并强行将所有离职申请文件拿走，还说只要一天不签字就还要 快递给公司发过离职通知。手续没办理完但我也没继续去上班，公司并说要以旷工为理由辞退我。请问公司这样做合法吗？没有离职证明也不能找新工作就这样一直拖着了 ...
//www.110.com/ask/question-1251959.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务