开发完成的新系统无法进行割接，不仅给原告造成了损失，更给中国电信集团公司的正常工作造成影响。故原告诉至法院，请求法院判令被告：1、返还原告已经支付的 第六十四条第一款之规定，本院判决如下： 驳回原告信元公众信息发展有限责任公司的诉讼请求。 案件受理费7 280元，由原告信元公众信息发展有限责任公司负担 ...
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的一切损失36929.84元。12月15日，周海凡得知王颜军的小客车在中国财产保险有限责任公司株洲市天元区支公司（下称天元支公司）投保了第三者责任险，遂申请 这里的公民，应理解为包括离退休人员在内的自然人；误工中的工，应理解为社会劳动，包括在职人员的正常工作和退休人员退休后的有偿劳动；因误工减少的收入 ...
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（三）公司注册资本；（四）股东的姓名或者名称；（五）股东的出资方式、出资额和出资时间；（六）公司的机构及其产生办法、职权、议事规则；（七）公司 边界界定的不够清晰，不能有效地保护中小股东的权益，往往会给公司的正常运作带来许多不利影响。 3、价值方面：轻视公司章程的法律价值，认为它只不过是应付工商登记的 ...
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法人财产权相伴相随，人民法院在执行股权实现债权人债权的同时，应尽可能地维护公司的法人财产权，维护公司的稳定，使法院的执行工作更好地服务于经济建设。为此， 在执行股权时，必须确保被执行人所持有股权的公司的总股本不发生变化，不得因为被执行人的股权权利转让而产生波动，影响整个公司的正常经营、运转。如果以公司 ...
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行为的处罚，就要考虑是否有扰乱行为、实施的场所、时间长短、是否造成工作无法正常进行等因素，其目的是维护上述单位的正常工作秩序。所以，在合理性原则的阐述 的追求，在有的情况下，实际上就是考虑不相关因素，特别是这些因素与目的有关的时候。也就是说，在这种情况下，考虑不相关因素实际上就是为了追求实现不相关因素 ...
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为维护公司的正常生产运营和工作秩序，提高工作效率，搞好优质服务，调整好内外关系，建立一支纪律严明的员工队伍，树立公司的良好形象，特订立本纪律。 一、 ”的用人标准，按能绩升降职级，全面测评，每年考核。 二、劳动纪律1．严格遵守劳动时间，不迟到，不早退，不旷工。2．劳动中，认真负责，不脱岗，不串岗 ...
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，重大合同及其他重要文件；4．在董事会闭会期间，对公司的重要业务活动给予指导。副董事长协助董事长工作。董事长因故不能履行职责时，可授权副董事长代行部分或 授权处理的其他事宜。第三十五条 公司董事、总经理等高级职员因执行职责所支出的正常费用，由公司负责。第三十六条 董事会和经理班子成员因营私舞弊或失职而 ...
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中国电信集团公司的正常工作造成影响。故原告诉至法院，请求法院判令被告:1、返还原告已经支付的维护费用318000元；2、承担本案诉讼费用。被告时代亿信公司未 的约定，虽然其中规定了被告有接受原告对支持维护工作的定期检查及监督的义务，但对于定期检查及监督的时间、方式、内容、被告应如何配合检查等具体问题 ...
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中心负责制定考核办法，加强对窗口及窗口工作人员的考核管理。第二十六条政务大厅实行考勤刷卡制度。办公时间为机关正常工作时间，未完事项可延续办理。第二十七 内网和外网。内网即政务大厅信息系统，由大厅根据办公需要委托专业公司研制，为窗口工作人员提供办公平台。外网面向社会提供服务，主要提供大厅简介、机构设置、 ...
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万元。(六)做好省行政中心水、电、气供应等后勤保障服务工作，保证机关工作正常运转。根据省、市房改工作部署，及时组织实施省直单位住房分配货币化 的卫生医药体制改革措施。(五)落实全省连锁经营工作座谈会的有关任务，制定5家重点大型商业连锁公司的培育工作方案。参与供销社体制改革，指导供销社系统运用连锁机制 ...
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