年9月25日黑龙江省第八届人民代表大会常务委员会第十一次会议通过的《黑龙江省劳动安全条例》，1993年11月23日黑龙江省第八届人民代表大会常务委员会第六次 应当建立档案，向从业人员公布，定期向有关部门报告。经检测、评价不符合职业安全卫生标准或者要求的，及时采取治理措施。违反前款规定的，责令限期改正， ...
//www.110.com/fagui/law_124100.html -了解详情
和安全防范措施。第二十二条生产经营单位应当建立健全职业安全卫生制度，为从业人员提供符合国家规定的职业安全卫生条件，对从事有职业危害作业的人员定期进行健康检查， 按规定进行设计审查、竣工验收，违法使用的；（二）不按规定为从业人员提供劳动防护用品或者以货币、其他物品替代的。第四十五条生产经营单位有下列行为 ...
//www.110.com/fagui/law_106780.html -了解详情
卫生和职业病防治工作的专职机构并按照国家有关规定对本单位的劳动条件实行卫生监督。第八条 矿山企业的安全工作必须实行专业管理与群众管理相结合，真正做到人人管 和水体下面开采，必须编制专门设计报上级有关主管部门审批。第八十五条 大范围开采前，必须先进行试采，同时建立观测站，观测地表变形、岩层移动、水文地质 ...
//www.110.com/fagui/law_83268.html -了解详情
的原则。《条例》对原已规定的工伤保险待遇水平均未降低，并对工伤认定范围和待遇作了进一步规范，以保证政策的平稳衔接。四、用人单位的权利和义务《 的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，减少事故和职业病的危害。（二）发生事故和职业病伤害，积极配合治疗和康复。（三）协助劳动保障行政部门对事故 ...
//www.110.com/fagui/law_46571.html -了解详情
矿山劳动卫生监察程序和办法》，现予以颁发。请结合本地实际情况，认真贯彻执行。劳动部一九九二年六月三日矿山劳动卫生监察程序和办法一、监察范围：全国各类国营矿山企业。二、监察办法：各级矿山安全卫生监察机构，每年定期或不定期的进行劳动卫生监察活动。根据检查结果对 ...
//www.110.com/fagui/law_39142.html -了解详情
。立法者的价值取向，影响着法律的实施效果。立法目的的多元化，会使劳动安全的重要性淹没在经济发展的大潮之中。[10]由于立法目的本身的位阶，根本 按照法定程序进行报告。另一方面，鼓励民间机构或个人加入志愿报告系统。同时，国家卫生行政部门应成立专门的机构负责对医疗差错报告制度的执行进行监管，定期向社会公布 ...
//www.110.com/ziliao/article-263096.html -了解详情
组织；有明确的被告；有具体的诉讼请求和事实、理由；属于人民法院受理民事诉讼范围和受诉人民法院管辖。其次要符合《劳动法》所规定的起诉条件。主要包括：①起诉 4、对用人单位拖欠职工工资和福利待遇，或不为职工提供劳动安全与卫生条件，或不为女工提供特殊劳动保护等发生的争议案件，我们认为这是关于是否违反劳动基准 ...
//www.110.com/ziliao/article-183761.html -了解详情
工矿（集团）恒达勘察设计有限公司 一类：1a，b；2a，b，c。 68 哈尔滨天元劳动安全技术开发有限责任公司 一类：2a，b，c；3；4a，b，c，d 北京中交华安科技有限公司 一类：4a，b，c，d。 二类：16。 77 北京交运安全卫生技术咨询中心 一类：3；4a，b，c，d。 二类：7；8；9 ...
//www.110.com/fagui/law_369888.html -了解详情
或数月的工资，或是强制农民工交纳抵押金，来限制农民工自由择业。 2、限制就业范围。在我国经济体制改革过程中，国有企业受到很大冲击，下岗、失业现象日益 劳动基准法定与合同约定相结合原则，农民工的工时、工资、职业安全卫生、社会保险等劳动条件的最低标准由法律规定，具体权利义务由双方通过合同协商约定。在权利 ...
//www.110.com/ziliao/article-151431.html -了解详情
组织；有明确的被告；有具体的诉讼请求和事实、理由；属于人民法院受理民事诉讼范围和受诉人民法院管辖。其次要符合《劳动法》所规定的起诉条件。主要包括：①起诉 4、对用人单位拖欠职工工资和福利待遇，或不为职工提供劳动安全与卫生条件，或不为女工提供特殊劳动保护等发生的争议案件，我们认为这是关于是否违反劳动基准 ...
//www.110.com/ziliao/article-58653.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务