合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。这一规定明确了涉及劳动合同文本的法律 的劳动合同文本未载明劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，法律责任有：一是由劳动行政部门责令改正，即要求用人单位的劳动合同文本 ...
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法院提供林某具体工资数额1000元/月的证据。 【争议】 劳动者和用人单位谁应对工资数额的事实负举证责任？ 第一种意见认为，根据谁主张，谁举证的原则，应当 可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》 ...
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债务由合并成立后的郑州交通运输集团公司承担。郑州交通运输集团公司现更名郑州交通运输集团有限责任公司。 原审法院认为，劳动者合法权益受法律保护。王连合系 仲裁超过六十日为由主张不再支付的，人民法院不以支持。但用人单位能够证明劳动者已经收到拒付工资的书面通知的除外。根据《劳动部关于贯彻执行＜中华人民共和国 ...
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诉讼当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的 ，劳动者就不应承担任何经营风险，特别是珠宝、名表等行业，劳动者工资与其承担的贵重商品保管风险不成比例，除非有重大过错，都应当名责免赔。特别是 ...
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保障部门可以根据受伤职工提供的证据依法作出工伤认定结论。2、职业病认定的举证责任。《职业病防治法》(2001年)第42条第2款规定，没有证据否定职业病危害因素 的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的，由先前的用人单位承担。这都表明，在劳动者与用人单位就用人单位有无职业病危害因素和 ...
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某商贸公司的诉讼请求，本案的诉讼费用由某商贸公司来承担。经审理查明：童某（申请人）因与湖南某有限责任公司（被申请人）双倍工资、工资争议一案，向 规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条用人单位自用工 ...
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磊，河南剑源律师事务所律师。被上诉人（原审原告）焦作煤业（集团）方庄矿有限责任公司。住所地：修武县方庄镇。法定代表人贾建峰，董事长。委托代理人王献玲 隐瞒了有关事实，欺骗职工，该解除劳动合同协议书应属无效；方庄矿违法与劳动者解除劳动合同，应支付经济补偿金2倍的数额，而且应补足2008年-2009年之间 ...
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磊，河南剑源律师事务所律师。被上诉人（原审原告）焦作煤业（集团）方庄矿有限责任公司。住所地：修武县方庄镇。法定代表人贾建峰，董事长。委托代理人王献玲 隐瞒了有关事实，欺骗职工，该解除劳动合同协议书应属无效；方庄矿违法与劳动者解除劳动合同，应支付经济补偿金2倍的数额，而且应补足2008年-2009年之间 ...
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该三项请求不予支持。原审法院判决：一、原告焦作煤业（集团）方庄矿有限责任公司在本判决生效之日起十日内向被告支付经济补偿金76763元、企业年金1314元 隐瞒了有关事实，欺骗职工，该解除劳动合同协议书应属无效；方庄矿违法与劳动者解除劳动合同，应支付经济补偿金2倍的数额，而且应补足2008年-2009年 ...
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磊，河南剑源律师事务所律师。被上诉人（原审原告）焦作煤业（集团）方庄矿有限责任公司。住所地：修武县方庄镇。法定代表人贾建峰，董事长。委托代理人王献玲 隐瞒了有关事实，欺骗职工，该解除劳动合同协议书应属无效；方庄矿违法与劳动者解除劳动合同，应支付经济补偿金2倍的数额，而且应补足2008年-2009年之间 ...
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