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任项目部经理,负责有关信息的收集、发布及宣传等工作。同日双方签订劳动合同及保密协议,在保密协议中约定:高某在离开某广告公司之日起3年内不得在与某 雇主无正当理由或劳动者有正当理由终止合同,则该条款无效。在劳动法律关系中,用人单位即雇主的地位显然高于劳动者,动辄以解除劳动合同相威胁或实现之,已是司空见惯 ...
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业限制协议执行。(详见保密及竞业限制补充协议) 9、有下列情形之一的,甲乙双方劳动合同终止: 1)劳动合同期满的; 2)乙方开始依法享受基本养老保险 的一切费用。对情节严重者,给予处分,并将处分记入本人档案或通知其新工作单位。 2、乙方在工作期间要遵守甲方统一的规章制度和工作安排。 3.甲方提出提前 ...
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应当具备法律规定的形式和实质要件,否则不能依法成立和生效。用人单位与劳动者签订的劳动合同如果不具备法律规定的必备条款,仍需承担支付双倍工资的法律责任 规定。 3、甲方依照考核结果及时按月支付乙方报酬。 4、乙方有权提出终止协议,但必须提前一个月时间告知。 5、如乙方违反职业道德标准,或违反甲方有关 ...
//www.110.com/ziliao/article-286217.html -了解详情
乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等,直至解除本合同。 八、劳动合同的变更、解除、终止、续订第三十条订立本合同 或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;3、双方不能依据本合同第三十条就变更合同达成协议的。第三十四条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生 ...
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业限制 对负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者,劳动合同当事人可以在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款,并约定在终止或者解除劳动合同后,给予劳动者 劳动者违反竞业限制约定的,应当按约定的违约金承担违约责任。 (10)劳动合同的违约金 违约金数额应当遵循公平、合理的原则约定。 违约金数额、承担责任和 ...
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与被告解除原劳动合同,解除劳动合同时本协议一并解除,被告应给予原告经济补偿等。2010年8月,原告领取了退休证,退休证上记载了原工作单位为被告、退休 即行终止;由此可见,上海某厂被宣告破产这一事件并不必然导致原告与该厂的劳动合同终止,事实上当时的有关部门也承诺对上海某厂的员工进行托管,负责解决这些员工 ...
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、5、7、9的真实性无异议,但提出被告与原告签订的《劳动合同》文本中合同终止日期为空白,故本院对此证据的真实性予以确认,上列证据所能证明的 时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外 ...
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年2月1日至2008年5月15日期间未签订劳动合同双倍工资24500元;2、不支付被告终止劳动关系赔偿金28000元;不支付被告2008年未休年休假工资 签订的关于《现代领导》杂志下半月刊的经营协议及补充协议中可以看出,《现代领导》杂志下半月刊的经营工作属于原告单位的工作范畴,从被告提供的由《现代领导 ...
//www.110.com/panli/panli_10779857.html -了解详情
调整工作岗位,仍不能胜任工作的; 3、双方不能依据本合同第二十五条规定就变更合同达成协议的。 第二十九条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者经营发生严重困难 第三十八条 乙方掌握甲方商业秘密的,劳动合同终止或解除后 年(月)内,不得到经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职,也不得自己经营与甲方有竞争 ...
//hetong.110.com/hetong_8942.html -了解详情
工作日作为终止日期,不能据此认定为外服公司有提前解除劳动合同的意思表示,故双方的劳动合同属于期满终止,张某某要求外服公司支付替代金,缺乏法律依据,故 是法律规定用人单位违反双方劳动合同约定,提前解除劳动合同时应当支付给劳动者的经济补偿。2005年12月23日卡斯科上海分公司与张某某签订补充协议一份,卡 ...
//www.110.com/panli/panli_8437058.html -了解详情
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