工资核算到车间，车间再根据各班组当月生产出纸的数量，由车间内部的财务人员按每个员工的出勤日数量、职务、值班日数量、中班和早班日数量考核到员工个人 劳动关系，应当订立书面劳动合同，被告绥宁县宝庆联纸有限公司虽然通过公司职工代表大会表决，由工会代表全体职工与公司签订了《集体劳动合同》，但该合同仅在原则上对 ...
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转让事宜未能达成一致协议，原告遂诉至法院。原审法院认为，本案系股权转让纠纷。公司章程是规定公司名称、宗旨、资本、组织机构等对内对外事务的基本法律文件，是规范公司 ，认为该书证的纸张偏新，不像保存5年以上的资料，另从内容看也与公司章程存在矛盾，因为章程中明确了股权管理的详尽规定参照《股东股权设置、转让、 ...
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北京市石景山区玉泉路19号甲科大研究生院。原告上海XXX生物医药有限公司诉被告吕XX劳动合同纠纷一案，本院于2010年7月2日立案受理后，依法适用简易程序，分别 月9日以被告“工作失误，发生重大客户投诉，导致客户提出与公司终止5个项目的合作，对公司造成重大损失，属严重违纪”为由解除了与其的劳动合同，即 ...
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律师事务所律师。上诉人无锡市上元带箔制造有限公司（以下简称上元公司）因与被上诉人荣建平劳动合同纠纷一案，不服无锡市滨湖区人民法院（2010）锡滨民初字第0179 原审判决书作2008年8月31日系笔误），上元公司向荣建平发出《通知》一份，载明：“公司员工在2008年所签订劳动协议到2009年9月30日 ...
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。该裁决书认为王××与××公司之间的事实劳动关系明确，双方应当依照相关劳动法律的规定行使权利和履行义务，并对××公司与王××的劳动合同纠纷作出了裁决书， 不能达成协议。原审法院认为，王××曾是××公司的员工，这是王××与××公司双方都已确认的事实。××公司认为王××在担任行政部办公室主任之职期间，利用 ...
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报加班。被告某某对该证据不予认可，认为是某某某公司捏造的，且上下班时间与证据2中的亦不相吻合。4、某某与公司主管某某某之间的邮件往来，以证明某某因培训 到上级主管部门批签。被告某某对上述证人证言均持有异议，认为证人均是某某某公司的员工，存在利害关系，不能证明任何事实。证人所述仅是传来证据，没有书面证据 ...
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，要求被告为原告补缴综合保险费。原告张XX提供如下证据：一、裁决书，证明本案纠纷已经仲裁前置程序；二、综合保险缴纳情况查询记录，证明被告未为原告缴纳2005 书面劳动合同。现再次郑重通知你于2009年7月10日上午十点前往公司人事部，与公司订立书面劳动合同，否则由此引起的一切法律后果由你承担”。7月9 ...
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费用，该费用在卢湾车队使用集装箱时予以扣除。2008年8月25日，中海公司就涉案合同纠纷向上海海事法院提起诉讼，请求本案卢湾车队支付涉案协议项下的提还箱费用，案 的缴款代办人，已将卢湾车队的提还箱费用交给中海公司。由于中海公司办理提还箱充值业务的两名员工与杭益君涉嫌经济犯罪，采用虚充金额的手段，将卢湾 ...
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四、工作服证明双方形成劳动关系 许某的工资照左上角印有“厂方代表”，指的就是大雅公司的代表，说明许某在为大雅提供营销。 五 “帮帮”牌炊具产品订货合同，证明许 关系的一个方面，既然制度适用许某，说明许某是公司的员工，与公司形成了劳动关系。 七、大雅公司多次提出和解，侧面印证双方形成的是劳动关系 大雅 ...
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孙厚凯与公司之间的劳动关系已终止。2009年5月5日孙厚凯发生事故之日，与公司已不存在劳动关系。2、考勤表， 3、工资表，证明因孙厚凯系福州派 未签订劳动合同。2008年5月2日至5日原告福州派安达服饰有限公司放假休息，没有安排员工上班。2008年5月5日7时54分，孙厚凯骑行电动车由北往南途经鳌峰 ...
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