工伤害致残、致残程度以及劳动与生活能力丧失程度进行评定的制度。它是合理确定工伤保险待遇，正确审批职工因病完全丧失劳动能力办理退休、退职，决定伤病职工休假 鉴定时，可以参照此标准办理。在试行过程中有什么问题，请及时函告我们，以便修改，为形成国家标准提供依据。附：职工工伤与职业病致残程度鉴定标准(试行)略...
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工伤保险和意外伤害险的区别，根据实际情况建议公司尽量在法律规定范围内为工人缴纳工伤保险，以分散企业的经营及用工风险。（四）合同管理方面好多民营企业在 无从下手；⑵企业对法律顾问的工作了解太少，不知道什么情况下应寻求法律帮助。要改变这种局面，法律顾问必须要有服务的主动性，积极地参与到企业的经营管理活动 ...
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评定为90日。肁事车主胡XXXX已投保交强险和商业险，对赔偿没有什么意见，可保险公司却提出张XXXX的业务提成不属于固定收入，应按上一年度职工平均工资计算 业务提成属于工资，其来源固定，虽然具有一定的浮动性和不确定性，参照《工伤保险条例》第六十四条规定，按事故前12个月予以平均，仍应属于固定收入。三、 ...
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以最低工资从事常年无休和替换班的工作。基于上述理由，我家属要求，按照或参照《工伤保险条例》第六十二条，应由该公司支付上述费用。 但是该公司不同意，只 难点在哪？认定成工伤几率多大？ 2、认定成劳务关系，在工作地点工作时间内死亡赔付额多少？有什么法律规定？ 3、该公司购买过团体意外险，但保险公司拒赔， ...
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我按普通职工办退休从现在开始领取退休费，以前的不补发。另有附加条件，要我与办事处签协议，放弃工伤保险待遇和赔偿要求，再不上访。这是我无论如何不能接受的。 ，向办事处要求索赔，要求办事处为我按工伤保险条例第三十五条规定办理退休养老。 如果我请您做律师起诉办事处，会是什么结果。律师费等需要多少钱。请您回复 ...
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有限公司认为该组证据均是以前的，没有年检，同时，该组证据均为复印件，不能说明什么。被告刘秋云辩称：一、夏国云在用人单位衡东宏泰铁路工程有限公司工作 安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗 ...
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碰撞他的情况下，不知什么原因，突然自己跌倒―――”这样的话。吴宏在事发当时并不在场，根本不了解事发时的实际情况，作为工会主席，他认为自己有义务维护员工的合法 详细的调查取证，对照《江苏省城镇企业职工工伤保险规定》的规定，先后作出三次工伤认定书，前两次认定郭某的受伤不是工伤，第三次依据同样的证据，同样的 ...
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可操作性，好些条文象口号一样。我们现在要解决这个问题。这一点非常重要，且不说有什么地方保护主义、行政干预的影响，就是一个完全公正、正直的法官裁判案件， 作出判决，认为这个条款违反了宪法。根据宪法第41条规定劳动者有劳动保护的权利，雇主预先用工伤概不负责这种条款剥夺了劳动者享受劳动保护的权利，因此构成 ...
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保险条例》第二条 中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工） ，由当事人提起民事诉讼，如果利用国家刑事力量去干涉经济纠纷，那和讨债公司有什么区别？ 二、邹定友没有收到劳动部门的《劳动保障监察限期改正指令书》， ...
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权利的情况，从而规避自己的法定或约定义务。目前就因第三人原因而引起的工伤事故中，侵权人已经赔偿的情况下，能否免除被侵权人所在用人单位的工伤赔偿责任 强制保险责任限额范围内垫付抢救费用的，有权向交通事故责任人追偿。 解读：根据《机动车交通事故责任强制保险条例》第22条的规定，驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒 ...
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