发。现在我还没辞职，公司欠我2万提成，没有协议。现在我的证据有：工装，工牌，考勤表（复印件），工资卡（有几个月公司帐号转入的工资，有几个 调研报告，会议记录，还有一个人证。 请问我能胜诉吗 ？我现在还没辞职，我可以因拖欠工资申请辞职就离开吗？我可以要求单位给我结清提成再进行交接手续吗 ？我如果申请劳动 ...
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我在一公司工作了九个月，公司未与我签订任何劳动合同，现我仲裁申请双倍工资，交由的证据是我在职时的工资表（加盖公章）。因为在在职期间，公章是由我保管的，在离职前，为了投诉顺利进行，我复制了我在职期间的工资表并且加盖了公章，想请问一下，我私自加盖公章作为劳动证据的行为违法吗？会承担什么后果？...
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要少，另外，我在今年的7月份申请过一次公司的内部调岗，调岗后的工资每月要比未调岗前少了1000多块，连续2个月上了一整个月的班工资 +绩效工资1900+工龄津贴60+倒班津贴40+加班工资80。目前我手头上只有近2年的考勤记录和一个月的部门工资核算明细。这些能够作为证据吗？像这样的情况是否可以申请劳动 ...
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加班工资，工资表上也未明确，我是否能要求单位支付从2002年起的加班及节假日加班工资，若能，因基本工资不清楚，该怎样计算？ 三、由于该单位一直未与我签订劳动合同，我可不可以要求赔付双倍工资 若要求补偿，需要准备那些证据，工资表每个月签字后，在单位那里，我复印件都没有?加班及节假日加班也 ...
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的。其实我是有业绩的。跟我一起的姐妹有3个，同样不给发工资。我们的工牌辞职的时候都以交上去了，应聘时赶集网公司也没给我们签订劳动合同，现在唯一的证据就是我们几个一起干过的姐妹，可以当证人！如去劳动仲裁之类的地方 我还需不需要别的证据呢？谢谢！我刚从以前同事 ...
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，我今天打电话要工资，她说老总交代叫我直接找他，后来我打电话老总，老总说不给我工资，我该怎么办？我没有签订合同，因为是试用期，也没有什么证据，就是上班每天打指纹上班，但那些证明也是在公司，我该怎么办？？？ 另外我知道公司的一些事，其实公司是有严重的偷税问题 ...
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和司法文件中我院规定了相关的保护措施。这个解释主要的新意就是明确劳动者以单位的工资欠条作为证据可以直接向人民法院起诉。这项措施也是方便广大农民工依法追索工资 一种处理方式程序相对繁琐，时间消耗较长，农民工往往难以等待，特别是农民工的工资到了岁末年尾就会出现讨要高峰，外出务工者急于拿到工钱后返乡过年，长 ...
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发现单位没有按照上述规定支付加班工资时，员工可从以下维权： 1、及时拨打劳动维权热线12333进行投诉或者举报。 2、直接与单位所在区的劳动监察大队联系，寻求帮助。 3、收集证据并申请劳动仲裁。 附：法律依据 《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的 ...
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收银 ，没有签订劳动合同而且被扣押了身份证（当时借口说办暂住 ），请问如何讨回工资，应如何取证，证明我在这期间在此工作，录音和电话录音可以作为证据吗。还 采集其他的证据吗。出勤表拍照下来可以做证据吗，还是需要原件，我们这里的七个员工都被压了工资（一个月只给300-500的生活费，没问的老板要的他一分 ...
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仲裁处递交的材料（证据很齐全），期间调解公司那边态度很不好，说只赔一个月的工资了事，还恐吓我,最后他们还跑去把公司给注销了。今天去仲裁庭他们有递交了一些假证据。劳动部门还是希望我们双方能私下调解，还说什么社保和双倍工资已经失去了实效。不懂？不是有一年的实效的嘛?...
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