数额。何某不存在加班事实，即使存在也按时发放了加班工资。我公司未与何某签订书面劳动合同。何某主管我公司的劳动合同签订，她故意未给自己签订书面劳动 证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。A公司与何某存在劳动关系，A公司未与何某签订劳动合同，现A ...
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、某有限公司、北京某有限责任公司，上述公司均有独立法人地位。石某系上述公司委派至我院从事卫生保洁工作，因此与我院没有劳动合同关系。综上所述，我院认为石某 补偿金4800元；2、不同意支付2008年2月至2008年12月期间未签订劳动合同的二倍工资差额8800元；3、不同意支付2003年4月至2009年 ...
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扣除社保），但被告均以各种理由推拖，至今未发；3.根据原、被告双方签订的劳动合同，原告实行的是综合计算工时工作制，根据法律法规的规定：综合计算周期内的 于2011年10月10日合法解除与原告的劳动合同。原告对该证据有异议，认为没有收到过；（6）用工考勤制度一份，用以证明根据公司规定，旷工连续三天作自动 ...
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。原告焦作市山阳市场发展服务有限公司诉称：2008年2月28日我公司与被告签订了三年的劳动合同，期限截止到2010年12月31日。期间被告曾被派到 劳动合同终止的相关规定。故该协议不具有法律约束力。原被告没有续签劳动合同，原告应依法向被告支付终止劳动合同的经济补偿金（自2008年1月1日始至2011年 ...
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德，该公司法律顾问。委托代理人王冬青，任该公司出纳员。原告郁秋艳诉被告河南亚中皮毛制品有限公司为劳动合同纠纷一案，于2011年5月25日诉至我院，我院受理 就是为了获得双倍工资；退一步讲，就按原告所讲，双方没有签订劳动合同，但按《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条规定，原告起诉也超过了时效，应予 ...
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依法调取了相关证据，岳阳市云溪区财政局出具“罗嗣华同志系我区畜牧水产局干部，其工资由我中心统发，月发工资额为壹仟零捌拾玖元整”的证明，并盖有岳阳市 ，此后，双方并未签订劳动合同约定劳动报酬，现罗嗣华以其与安邦岳阳公司之间签订了劳动合同，存在劳动关系为由要求安邦岳阳公司支付劳动报酬没有事实和法律依据， ...
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我公司在工资里已经发放。钱骏与我公司口头协商一致变更工资标准后反悔，拒绝签订书面协议，因此解除劳动合同的责任在钱骏，我公司同意仲裁裁决，不同意钱骏的 措施，该措施在当时得到了包括钱骏在内的大多数员工的理解与支持，数码超智公司根本无意以此迫使钱骏解除劳动合同。既然没有迫使的故意，钱骏提出解除劳动合同是其 ...
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原因，其中包括，吴："明明是你自己来跟我辞职，为什么你要说我把你炒掉？"殷某某："我没有说你把我炒掉。"2011年2月28日，殷某某向 余元。××公司自2010年6月5日起未与其签订劳动合同。其与××公司于2011年2月18日协议解除劳动关系，××公司拒绝支付经济补偿金。原审法院认定事实认定有误，其特 ...
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。2010年2月1日，原告向被告邮寄一份书面解除劳动合同通知书，通知书的内容为：“由于公司没有为我缴纳2008年1月之前的上海市外来从业人员综合保险费，特别 超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应当向劳动者支付二倍的工资，如前所述，本院认定原、被告之间无劳动合同，未签订劳动合同的责任在被告。 ...
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关系。2008 年 1 月 1 日《劳动合同法》生效后，××公司一直没有与凌××签订书面劳动合同，按照《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条“用人单位自 判决。被上诉人凌××答辩称:上诉人应向我支付经济赔偿金, 上诉人单方解除与我的劳动合同没有法律依据,我虽未提起反诉,但在答答辩时提出了反诉请求。 ...
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