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辛辛苦苦工作了几年,在今年年末辞职,按公司规定提前一个申请辞职(也就是2012年1月底离开公司),在离职之前发年终奖但是没有我的,原因是我要辞职了公司又要求 的,既没犯错又没请假的,考评也是良好不至于是待岗状态,这样莫名其妙的把我的年终奖给扣没了,这样的话公司是已经触犯了劳动法??该怎样解决呢?...
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没有发展所以想辞职。15号传的辞职报告,昨天公司通知我说能审批,要提前一个申请。我想知道我要怎么样才能尽快办离职手续去别的地方工作呢。还有就是公司扣我们服装 押金说是做满一年后辞职的时候退还,可是好多同事都没有给退。除了按时开工资外还压了我们一个的工资,综合保险也是有一段时间没交这两天才补上的 ...
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)后被录用,签署了一份代理销售合同(销售职位),但是我的一个朋友听说我的事儿后说我的公司靠谱,合同无效。 原因有下:1、招聘的单位和我正式工作 元作为押金,防止有人拿走商品(销售期满退回)。 请问该合同是否有效,我想离职,但是合同又规定需要提前一个申请,同时在此期间不得消极懈怠, 请问我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-1078201.html -了解详情
本人由于另外寻找到一份合适的工作,准备另谋高就,公司要求为提前一个离职申请,可是由于上级批准,导致本人自离。其中本人于2011.12.20日至2012.1.17日工资工资公司未能发放。请帮忙协助解决。...
//www.110.com/ask/question-866308.html -了解详情
老动合同过期两个了,公司降低薪资待遇让继续签订新合同,老动者因薪资有所降低愿续签,要解除老动合同,提前一个提出离职申请解除雇用关系,有经济补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-422200.html -了解详情
公司同意不得提前解除合同。但梁咏在既没有提前一个通知顺陶公司也没有征得顺陶公司同意的情况下突然离职,致使顺陶公司突然处于管理混乱状态,梁咏的行为已构成违约, 发给梁咏商务移动电话卡后客户还是打梁咏原来的自有号码,梁咏领取电话卡时间一个,且梁咏将该卡设置了呼叫转移,话费少是自然的,而从梁咏自己的 ...
//www.110.com/panli/panli_83280.html -了解详情
职培训、操作员岗位理论培训和三个的上岗实习操作,公司支付的培训费用在000元以上。反诉请求申诉人:一、支付擅自离职提前一个通知解除劳动合同的一个月工资 求,本会亦予支持。 本案争议事由属于用人单位应当提前三十天通知解除劳动合同的法定情形,申诉人诉请支付提前一个通知的代通知金和50%的额外经济 ...
//www.110.com/panli/panli_87793.html -了解详情
辞职申请按程序获得批准,并完成工作等交接后才可离职。《辞职申请》批复——店长批准——区域督导——营运经理——人事部3)若员工因为学习或留学深造而提出辞职的,公司公司经营问题而需辞退员工的,公司提前一个通知被辞退员工,并给予一个的工资作为补偿。3)劝退:若员工在职期间符合岗位知识、技能等要求 ...
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未果。后经协商,其他五名员工同意被告公司只给予1个补偿金。因被告李某认为只给一个的经济补偿金合法,坚决同意,原告某 研发相关情况的说明》复印件1份;12、四川省食品药品监督管理局《药品注册申请受理通知书》(川新050727、050728、050729、050730)复印件各1份;13、2005 ...
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照常上班,当天与老板给他说还是只给二个赔偿金,因公司是无故辞退是违反的劳动法解除劳动合同,那么提前一个通知也是违反劳动法,就只有给予一个双 我去仲裁,出于这种情况当事人也只得到当到劳动部门申请仲裁。现在当事人申请仲裁的内容如下:1、当事人在公司工作半年以上,就给予一个的赔偿金;2、因公司无估 ...
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