职工要安排适合其生理、心理特点的劳动岗位,为其提供必要的劳动条件和劳动保护措施。第六章劳动保护教育第三十条厂长、经理应按国家规定接受有关部门组织的劳动 工程技术原因造成的职业病的调查处理;(六)法律、法规、规章规定的其他职责。第四十七条在生产劳动过程中发生伤亡事故的调查处理,按《企业职工伤亡事故报告和 ...
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条董事、总经理及其他高级管理人员和公司所属的全资、控股企业的董事、监事、经理层人员,未经出资人和公司董事会批准,不得兼任公司以外企事业单位的任何职务和领取 ,体现效率优先,兼顾公平的社会主义分配原则,根据公司内人员的各自职务、职责、岗位和贡献,并参照省人民政府的类似公司水平,公司自主决定分配形式和工资 ...
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、隐匿、谎报。第九条企业厂长(经理)对内部财务监督管理工作负有领导责任,应当支持和保障财务会计及内部审计机构履行职责,严格遵守和执行财经法规,接受 等;(二)工资发放、业务招待费开支、较大项目的非生产经营性资产购置等;(三)生产成本支出、管理费用、财务费用、销售费用等;(四)固定资产、流动资产及其他 ...
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总经理陈卫国 秦山核电(集团)筹备组 组长马明泽 秦山核电公司 副总经理吴美景 秦山核电公司 总经理助理陈金星 秦山核电公司秘书部 经理陈其荣 秦山核电公司生产计划部 经理王文龙 秦山核电公司秘书部秘书科 科长吴炳泉 秦山核电公司运行部 经理张勇 秦山核电公司保健物理部 经理孔德萍 秦山核电公司 ...
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十三条固定资产是企业正常生产经营或商品流通活动必要的物质条件之一。企业应建立健全机构,配备必要的专管人员;建立健全各项管理制度和岗位责任制,加强固定资产管理 第三十九条成本管理责任制企业在厂长(经理)、总会计师领导下,根据按统一领导、分级管理的原则,按级按分工职责实行成本管理责任制。根据《国营企业成本 ...
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和检查,督促企业认真执行本规程,不断提高质量管理水平。第二章 机构、人员及职责第六条 企业应设立质量管理机构和质量检验机构,检验室应符合“石油沥青纸胎 ,认真负责。质量检验人员须具有初中以上文化水平,思想好,有一定生产实践经验,熟悉岗位责任制、操作规程、控制项目产品标准及检验方法,经过专业培训考核, ...
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。 第八条 省、自治区、直辖市建材工业供销公司的机构变动,应事先征求国家建材局生产管理司的意见并在变动后备案。其他建材工业供销公司的机构变动,应在事先 。 第九条 建材工业供销公司实行经理负责制。建材工业供销公司要建立高效、精简的组织机构,明确科室的职责范围和各类人员的岗位责任制,确保有一支政治素质高 ...
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。第十六条行业管理部门的劳动安全卫生管理职责:(一)检查企业贯彻执行劳动安全卫生法律、法规及落实安全生产责任制的情况,结合本行业的特点制定劳动安全 进行劳动安全卫生教育和培训;按规定做好职工三级安全教育(厂级教育、车间教育、岗位教育)和调换工种人员、复工人员的劳动安全卫生教育培训;未经教育培训的职工 ...
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财务进行审计,但不得干预公司的经营管理活动。(十)组建好经理层,完善其工作职责。至经理层由董事会聘任的经营管理人员组成。总经理由董事会聘任,副总 ,依法确定劳动关系。劳动合同变更、终止、解除按有关法律法规的规定执行。企业生产经营遇到困难,可依法实施经济性裁员。实行全员竞争上岗和考核制度,引入竞争机制, ...
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标准工作时间基本相同。66.对于那些在市场竞争中,由于外界因素的影响,生产任务不均衡的企业的部分职工,经劳动行政部门严格审批后,可以参照综合计算 企业规章中规定的“重大损害”进行认定。88.劳动监察是劳动法授予劳动行政部门的职责,劳动争议仲裁是劳动法授予各级劳动争议仲裁委员会的职能。用人单位或行业部门 ...
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