就业准入制度的职业(工种)，凡职业介绍机构推荐、用人单位招用未取得职业资格证书人员就业的，要依照《吉林省劳动保障监察条例》的有关规定予以处罚，依法保障 经济困难的学生接受职业培训提供助学贷款，优先为符合贷款条件的农村职业学校毕业生开展生产经营提供小额贷款。认真执行国家对教育的税收优惠政策，支持职业培训 ...
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单位的工作人员依法创业，留学人员回国创业，农民进城或返乡创业，大学毕业生以智力创业，下岗失业人员自谋职业和自主创业。加大金融财税政策扶持力度，引导金融机构 职业项目、高端技术工种覆盖，增强劳动者就业、再就业和自主创业的实际能力。创新培训模式，建立政府、劳动者、用人单位等多方共同分担，多渠道增加职业培训 ...
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工作。(四)实施重点高校建设工程－－共建中国科学技术大学。按照部、院、省共建协议，3年内采取多种形式，落实向中国科技大学的配套投入，支持中国科技大学建设 继续完善和推行由学校和有关部门推荐，学生和用人单位在国家政策指导下双向选择、竞争上岗、自主择业的毕业生就业制度。(二)切实增加对教育的有效投入，努力 ...
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一些分析探讨。 一、作为债务的民工欠薪 欠薪问题是就业过程中产生的消极事件，在微观方面与用人单位和劳动者相关联，在宏观方面既与政府宏观调控方针下 或发放安家费。这种成本也是劳动力资源优化配置的成本。 对比各类就业群体的就业状况，目前大学毕业生在就业市场上最为被动。全社会的诚信体系不完善也是影响就业成功 ...
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，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。约定违反服务期违约金的数额不得超过用人 不能列为专项培训费并以此约定服务期，空军飞行员转业前在军队的培训、航空学院毕业生在到航空公司工作前的培训，也不能列为航空公司的专项培训。航空 ...
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招造成高校毕习坦L高存量、高膨胀，给高职毕业生就业带来新的压力和难度;就业指导相对滞后，是大学生就业心态矛盾冲突的外在原因。此外，传媒对社会精英， 就业信息发布力度，搭建通畅的择业与就业信息平台。 (六)加强与用人单位联系，畅通校企互动渠道。通过制作学校及学生推介材料、企业调研、定期不定期校企联谊会等 ...
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招造成高校毕习坦L高存量、高膨胀，给高职毕业生就业带来新的压力和难度;就业指导相对滞后，是大学生就业心态矛盾冲突的外在原因。此 外，传媒对社会 加大就业信息发布力度，搭建通畅的择业与就业信息平台。 (六)加强与用人单位联系，畅通校企互动渠道。通过制作学校及学生推介材料、企业调研、定期不定期校企联谊会等 ...
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改善民生的十件实事。（1）切实帮助困难群众就业。零就业家庭高校毕业生由政府实行保底就业，保持零就业家庭当年动态清零。确保城镇规划区内符合条件的被 ，各级劳动保障部门为44.38万名劳动者追发工资等待遇3.65亿元，督促用人单位补缴社会保险费1.45亿元。省信访局受理群众来信来访15142件次，其中来信 ...
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鉴定提供便利条件。完善学历证书、培训证书与职业资格证书制度，逐步实行中等职业学校毕业生“双证制”。二、创新招工模式，拓宽用工渠道（七）建立覆盖城乡的劳务信息 更多优秀人才为企业服务。（十三）严格执行《劳动合同法》和《就业促进法》。引导用人单位自觉遵守《劳动法》等法律法规，严格执行劳动合同制度。所有用人 ...
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实施办法》享受培训补贴。公共职业介绍机构或培训机构与用工企业签订定向技能培训就业协议，培训后就业率达到90％的，享受全额培训补贴，由市财政部门直接将 机制和社会化的培训格局，提高培训质量。紧密衔接就业岗位开发，按照“实用、适用、够用”的原则，定期组织用人单位和职业培训机构开展多种形式的技能岗位对接活动 ...
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