27号，但是没有任何的回音，工资还是没法给我。我于是又去厂里，这时候人事部说，我是自动离职的，不能领取一月份的工资！于是我打电话和人事部经理交涉，他告诉我说 当时你没有来厂里办理任何的离职手续，他的意思也就是说当时2月份中旬你就旷工了 之后就没来 旷工三天自动离职之后的15日内 ...
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申请，合同是到2010年10月4日到期。公司拖到6月15日也不予办理离职手续。公司理由：2007年12月公司因为业务发展，给销售部门的主管给予了一 2010年12月30日，用于业务发展所需购置车辆；公司要求马上归还款项，才能办理离职。我向公司提出申请：由于金额较大，无法及时归还，需要时间筹措资金，a、 ...
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来上班了，口头说过后办理离职手续，一天后公司打电话告知让来办理离职手续，员工以忙为由没来办理离职手续，隔一天后才来办理离职手续，同时员工在在职期间请假5天，但并未写请假手续，此员工手头仍有未完成的工作，对公司的工作进度造成很大影响，请问如果要扣除该员工9月份工资的话，该如何扣 ...
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影响我离职。所以请问各位律师，我如果先缴纳违约金，然后等公司办完我的离职手续后，再申请仲裁，不知道可以么？ 最后，感谢您的回答，十分感谢。合同中 转正），则需提前一个月通知公司，并提交正式辞职报告，按公司规定办理完相关手续，并一次性支付公司一个月的基本工资作为经济补偿金，本合同自动终止。 就职人违反本 ...
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我解除劳动合同之后还让我继续工作了四个月，现在我要离职，已办理了工作交接手续，如果我办理完了离职手续，还能申请要双倍工资吗？我怕他们故意克扣我工资 没有办理离职手续，如果我要申请赔偿工资需要什么证明？那我是办理离职手续再去仲裁 还是不办离职手续去仲裁啊？怎样叫做工作的证据啊？我没有工资表和工资条，甚至 ...
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月26日上班时提出了辞职，跟主管说我今天做完以后都不能来了，什么时候办理离职您通知我，我按照店里面的程序来。一个多星期过去店里面还没有联系我，于是我主动 我违约在先，所以不会给我支付工资（后来见我不接受这个结果又说你还没有办理离职手续，所以你还是我们店里面的员工，还可以再交涉）。我3月30日到店和店长 ...
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后离职。后来要求公司开具离职证明，公司说要写交接的技术文档后才给办理离职手续，本人按照公司要求完成了文档并以邮件形式发到公司，过程中公司三番四次修改文档要求。终于接到了公司叫本人明天下午去办理手续的通知，第二天下午刚在赶往公司的途中，接到公司的通知说公司还没准备好下周再来办理 ...
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但又发来短信说我离职当月工资在扣除相应费用后，产生余额不足，影响离职手续办理，我怎么办？（公司在广州，本人在天津，在职时保险也已经统一转到天津）您好，本人治病请长假过期后，发短信通知公司离职，公司按旷工开除，但之前公司会计说因为她个人失误把生育津贴给我打重了，我也同意每月从 ...
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预借款6000元，之后将发票送到财务部报销，(财务部收员工保险单据时没有任何单据签收手续),我再送报销单和发票的时候，财务部的接收员工没有在办公室，按照惯例我将 但我本人一直没有得到报销发票是否合格的通知，按照常理应为报销已经合格，但现在我已经离职，在办理离职手续时，公司说我有欠款，也就是这笔报销手续 ...
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山东金正大公司，试用期三个月，刚进的时候就签了合同，自费体检等等完整办理了入职手续。在5月20号的下午因为与大区经理在业务上的不同意见争执，其短信通知我明天开始不用干了。并且不接我电话，也没告知我需要办理什么离职手续，是我自行问了人力资源部后按要求办理的离职手续。6月10号 ...
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