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。 第五十九条 职业病病人除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿权利,有权向用人单位提出赔偿要求。 第六十条 劳动者被诊断患有 开除处分;构成犯罪,依法追究刑事责任: (一)超出资质认可或者批准范围从事职业卫生技术服务或者职业健康检查、职业病诊断; (二)按照本法规定履行法定 ...
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。 第五十九条 职业病病人除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿权利,有权向用人单位提出赔偿要求。 第六十条 劳动者被诊断患有 开除处分;构成犯罪,依法追究刑事责任: (一)超出资质认可或者批准范围从事职业卫生技术服务或者职业健康检查、职业病诊断; (二)按照本法规定履行法定 ...
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工伤认定。劳动者或其近亲属对劳动保障行政部门作出是否构成工伤认定决定不服,请求人民法院对认定决定予以变更、撤销,可按行政案件受理。 农民工、季节工、临时工 减轻或免除用人单位对劳动者因工作造成病、伤、残、亡应承担赔偿责任约定条款无效。 第二十条 用人单位故意拖延与劳动者订立书面劳动合同,即 ...
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代步车撞伤,对于医疗、残疾赔偿金和精神抚慰金等费用赔偿问题,王某和公园相互推卸责任,究竟谁应当赔偿损失? 王律师:根据《中华人民共和国民法通则》第一百 防止损害发生,因而对你损害也应负相应法律责任。原告损害已构成伤残等级,故其要求精神损害抚慰金赔偿本院予以支持。 王先生:我到某商场超市 ...
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拘束、刑法对犯罪惩罚、侵权法对损害赔偿,以及公正而理性法官将偏见或仇恨排除在判决之外等等,都可以消除怀疑、恶行、欺诈、安全等与爱 对劳动时间、工伤保险强制性规定同样为了约束雇主以契约自由名义限制自由,从而保护雇员基本生存利益和自由权利。 3、理性秩序 秩序是经济法实质正义之重要价值构成, ...
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工伤认定。劳动者或其近亲属对劳动保障行政部门作出是否构成工伤认定决定不服,请求人民法院对认定决定予以变更、撤销,可按行政案件受理。 农民工、季节工、临时工 有减轻或免除用人单位对劳动者因工作造成病、伤、残、亡应承担赔偿责任约定条款无效。 第二十条用人单位故意拖延与劳动者订立书面劳动合同,即 ...
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在本判决生效后十五日内一次性给付钟家林医疗费,一次性伤残补助金,误工费,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残补助金,住院伙食补助费,鉴定费,车旅费,提取病历费,共计 损伤是否构成工伤,该损伤由谁来赔偿问题。 建立劳动关系应签定,这是劳动法律强制性规定,但社会实际生活中,用人单位或个体老板经常与劳动者 ...
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学校还提出,陈老师在校园内被学生撞倒致伤事故是他人侵权造成,可提出民事损害赔偿请求,但应通过工伤认定途径解决。 2006 年8 月,陈老师向 所举案例中上海市劳动和社会保障局《关于特殊劳动关系有关问题通知》构成了返聘离退休人员工伤处理法规依据。本市返聘离退休人员遭遇工伤处理从此有法可依。 ...
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支付工伤保险待遇。三、一审判决理由及结果法院判决:根据最高人民法院颁布《关于审理人身赔偿案件适用法律若干问题解释》(以下简称《解释》)第12条规定 ,二者能混用,也能相互替代。一旦发生交通事故,人们往往想到是由责任方承担赔偿责任。除了交通事故责任方承担赔偿外,构成工伤情况下,人们往往想到 ...
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除按国家规定为劳动者提供工伤、医疗待遇外,还应支付劳动者相当于医疗费用25%赔偿费用;(4)造成女职工和未成年工身体健康损害,除按国家规定提供 约定规定一个合理范围;规定只要用人单位解除劳动合同符合法律规定和劳动合同约定,即构成违法违约,劳动者即有权要求违法用人单位支付违约金。 4.规定 ...
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