劳动关系的成立是否要求劳动者的条件符合用人单位的招聘条件为前提 一般来说用人单位的招聘条件为学历，专业和工作经验等要求，但这种要求通常是要以变通的，特别是在IT行业，没有学历，但技术很好的人才也有不少能进入知名的企业的。 因为就业压力，我在个人简历和求职登记表上夸大了在上一家单位的工作时间， ...
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公司名称: 南京联智科技有限公司 职位所在行业: 计算机/网络/通信 月薪: 1000-2000元 学历要求: 不限 经验要求: 不限 招聘人数: 3人 性别要求: 不限 区域: 玄武 立即申请该职位 联系人: 陈素芳 该用户发帖记录4条 电话: 电子 ...
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招聘陷阱(9)：岗位骗招有些单位说是招聘内勤、办事员、销售员等。求职者进入企业后发现，没有底薪，没有福利，就是让你去拉业务，搞销售。有的单位为了吸引更多的求职者来应聘，包装岗位名字，如把保险业务说成是社区联络员、客户管理员等。...
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试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行；有关部门无规定的，由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。)nbsp职务(或从事某工种的工作)nbsp 和劳动纪律要求nbsp乙方在政治上享有同固定职工一样的权利，如参加民主管理企业的权利，参加党、团组织和工会的权利等。nbsp订立有一定期限的劳动合同 ...
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推荐者，待分别经由专业考试、论文测验及平时考绩，予以晋升。三、公司（电脑业）人事招聘制度第一条 本公司聘任各级员工以思想、学识、品德、能力、经验、体格适合于所 列优等者；6．办事员、业务员、技术员（1）高中（高职）毕业或初中毕业并在企业团体或生产工厂服务5年以上，经试用合格者；（2）曾任本公司作业员、 ...
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寻找所需人才而达成如下协议： 一、甲乙双方保证各自为合法成立并有效的组织（企业）。乙方有从事该项服务的资格，甲方确认向乙方提供的各种资料的真实性，双方就 。 二、甲乙双方协商确认委托搜索（猎取）人才的具体要求，填写（委托招聘书），乙方根据（委托招聘书）要求为甲方搜索（猎取）相关人才，该委托招聘书作为本 ...
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根据国务院国有资产监督管理委员会2003年9月16日发布的《招聘公告》，本着公开、平等、竞争、择优的原则，经自愿报名、资格审查、统一考试、考察了解、决定聘用等程序，中国联合通信有限公司等6户企业公开招聘7个高级经营管理职位的聘用人选已经确定。现公告如下：中国联合通信有限公司副总经理A ...
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义务。请您务必遵守公司法及其他法律法规中的规定。违反这些规定将可能导致向企业承担损害赔偿责任。29、经济环境变化形势下，更加需要全体股东同舟共济，齐心协力。 的合法性和合理性能承担举证责任。43、企业在试用期内对劳动者有单方解除权，为确保您正确行使权利，建议您把好招聘关，明确界定录用条件并通过发送聘用 ...
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实际，提出以下意见。 一、充分认识做好劳资纠纷预防处理工作的重要性 加快推进企业转型升级是省委省政府为实现广东省经济社会跨越发展的重大战略决策。受宏观经济 继续教育培训，实现企业生产经营与职工技能同步升级。要依托基层人力资源社会保障服务平台加大对失业职工的再就业服务力度，建立健全招聘信息发布平台，加强 ...
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义务。请您务必遵守公司法及其他法律法规中的规定。违反这些规定将可能导致向企业承担损害赔偿责任。29、经济环境变化形势下，更加需要全体股东同舟共济，齐心协力。 的合法性和合理性能承担举证责任。43、企业在试用期内对劳动者有单方解除权，为确保您正确行使权利，建议您把好招聘关，明确界定录用条件并通过发送聘用 ...
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