各区、县(市)人民政府，市政府各部门、各直属单位：为进一步吸引和鼓励广大科技人员在杭创业，加快我市技术创新步伐，促进我市高新技术产业发展，特提出如下意见： 的方式予以返还。 十四、软件开发生产企业的工资支出，可按实际发生额在企业所得税税前扣除。企业聘用兼职科技人员的费用，可计入成本。 十五、市政府设立 ...
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的个人所得税可以抵扣。? 五、凡持兼职“律师执业证”的律师从律师事务所取得工资、薪金性质的所得，一律按兼职律师对其征税。 六、为加强对独资和合伙 的征收管理，各律师事务所应将各合伙人之间的分配方案(包括合伙人办理案件取得分成收入方案)及给雇员(包括律师及行政辅助人员)的分配方案，于每年初报当地主管税务 ...
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水运工程施工质检员资质15．考核验收市交通工程质量监督站16．浙江省交通建设工程兼职质量监督工程师资格17．公路、水运工程试验检测机构资质18．公路、水运工程 企业审批其业务范围内本企业直属人员的经贸因公出国事项8．外经贸系统因公出国人员审查9．省级外经贸企业'工资挂钩'清算和基数核定10．厅属各单位 ...
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人才的政策，营造人才创业环境，增加人才创业自由度。同时拓宽引进渠道，采取调动、兼职、咨询、讲学、科研和技术合作、技术入股、投资兴办实业等多种形式，积极引进 教育的受益面。要建立人才培育考核、奖励、任用一体化的激励机制，将教育培训的结果同专业技术人员、管理人员的考核、任职、晋升直接挂钩，为促进各类人才的 ...
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技术成果收入中提取百分之五至百分之二十，作为直接从事技术开发人员的酬金。此项酬金不计入本单位的奖金总额。在此范围内，具体提成比例可根据收入额度，研究 、福利基金不冻结，不抽调。可跨年度使用。从事多种类型研究工作的机构。根据所从事工作的性质，其工资与奖励分别参照上述原则拟定分配方案经主管部门批准后实施。 ...
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收入分配制度改革，根据《省政府办公厅转发省人事厅财政厅关于深化事业单位收入分配制度改革的指导意见(试行)》(陕政办发(2003)100号)，结合省属事业单位实际情况，制定本实施 工资，按工作人员的工作业绩和实际贡献来确定绩效工资。要通过实行按岗位定酬、按任务定酬、按业绩定酬、工资与效益挂钩、兼职兼薪、 ...
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一次。 第七条 副董事长的基本年薪为董事长基本年薪的70％；一般专职董事会成员的基本年薪为董事长基本年薪的60％；国家公务员兼职者只能领取担任机关职务的 的基本年薪、效益年薪。副总经理等经营管理人员的报酬由总经理提出建议，报董事会确定。 第九条 基本年薪列入公司工资总额，计入公司运营费用，由公司按月 ...
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财务预算方案，计入管理费用。第四十一条董事会基金用途：(一)兼职董事、监事的津贴；(二)董事会议、监事会议的费用；(三)以董事会和董事长名义组织 、技术引进和基本建设方案；公司财务预决算、资产重组和资本运作中的重大问题；公司中层以上管理人员的选拔任用；公司重大改革方案以及内部机构设置调整和重要规章制度 ...
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。 第九条经单位委派或同意，专业技术人员连续脱产半年以内、半脱产一年以内接受继续教育的，享受与在岗人员同等的工资、福利待遇。单位与个人另有约定的除外 教育的机构必须严格执行国家和省财政、物价部门规定的收费标准。 第十三条继续教育的师资队伍应坚持专职和兼职相结合的原则，聘请具有较高专业技术水平和丰富实践 ...
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行业部门、大、中型企业及专业技术人员较多的企事业单位，应安排专职人员负责继续教育管理工作；其他企事业单位应安排专职或兼职人员负责继续教育管理工作，并明确 人员在脱产参加继续教育学习期间，与在职职工享受同等的工资、保险和福利等待遇。 第二十条专业技术人员接受继续教育，在国内外脱产培训3个月以上或半脱产 ...
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