四个条件，缺一不可：劳动者与用人单位存在劳动关系（包含事实劳动关系）、劳动者是在工作时间、工作场所内、因工作原因受到事故伤害。《关于确立劳动关系有关事项的通知》（ 中的王某和李某虽然都是在工作时间、工作场所内、因工作原因受到事故伤害，但工伤认定结果却大相径庭，因为工伤认定是对事故发生时的事实状态的一种 ...
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四个条件，缺一不可：劳动者与用人单位存在劳动关系（包含事实劳动关系）、劳动者是在工作时间、工作场所内、因工作原因受到事故伤害。《关于确立劳动关系有关事项的通知》（ 中的王某和李某虽然都是在工作时间、工作场所内、因工作原因受到事故伤害，但工伤认定结果却大相径庭，因为工伤认定是对事故发生时的事实状态的一种 ...
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和同一证据。其所提供的证据能综合证实刘世纯确实因在工作场所、工作时间受到伤害，且回肠破裂是外伤性的事实。安康市长兴建筑（集团）有限公司称刘世 安康市劳动和社会保障局2009年7月12日作出的工认字（2009）34号工伤认定决定通知书。 安康市长兴建筑（集团）有限公司提出上诉，认为安康市劳动和社会保障局 ...
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6、备忘录一份，证明案件复杂，经过莆田市人民政府协调处理后，需由相关职能部门予以认定。7、2009年11月3日和2009年12月23日莆田市公安局荔城分局向 两份报告作出的时间分别为2009年11月3日和2009年12月23日，系在（2009）莆行终字第187号判决之后做出的。4、工伤认定申请表一份， ...
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要求撤销被告的工伤认定，因博爱县劳动争议仲裁委员会已经裁决，故本院不予支持。原告诉称第三人杨风旗所受伤害不是因“工作原因”，不具备“工作时间”和“工作场所”的条件，于法无据，本院不予支持。原告诉称被告作出的工伤认定书是在博劳仲裁字（2009）034号裁决书生效前所作属程序违法，本院认为 ...
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原告不服郏县人事劳动和保障局做出的郏（劳社）公伤认（2009）036号工伤认定决定通知书，向本院提起诉讼。我院依法组成合议庭，于2010年10月28日公开 第三人外伤的发生存在多种可能，根据《工伤保险条例》第十四条第一项规定，构成工伤必须同时具备以下四个条件，工作时间、工作场所、工作原因、劳动关系， ...
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109号工伤认定决定。被告辩称，2009年9月16日，郭团伟向我局提出工伤认定申请，受理后，依法进行了调查核实。郭团伟系原告单位职工，2009年1月郭 应是随附于工作环境的客观需要。之后第三人申请工伤认定，被告经过核查认定第三人系原告单位职工，在上班时间、上班场所发生一氧化碳中毒致使脑病，确定为工伤， ...
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均已随案移送本院。经审查，本院确认一审法院审判程序合法。本院根据本案有效证据所认定的事实与一审基本一致，经法庭质证，另查明如下事实：豫西建设工程有限公司于2007年 停以人身损害起诉被法院驳回后，有权受理王夫停工伤认定，王夫停2007年9月14日在工作时间，工作地点受伤。2008年9月7日向义马市人事 ...
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有害物质等因素而引起的疾病。”从该规定可看出，职业病与普通工伤的即时性、当场性不同，是在较长时间的职业活动中因所处环境解除特殊介质日积月累慢慢造成的， 二、《工伤保险条例》第十八条如何理解问题。该条例第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。第一种意见 ...
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；被上诉人提交的1、2、3、6、7、8号证据能够证明上诉人受伤的时间、地点及情节，该证据之间与本案具有关联性，能够证明案件的事实，可以作为证据 裁决，驳回上诉人杨景顺的申请。仲裁期间东营市仲裁委向被上诉人呈报了有关上诉人要求工伤认定的申请及相关材料。被上诉人以该事件本身政法部门未定性，而根据劳动和社会 ...
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