指导解决,保证实现合同目的。 (6)对与创造者签订的劳动合同、保密合同(或条款)、竞业禁止合同(或条款)的管理。对知识产权创造和管理人员,破产人可能 《公司法》和《专利法》的规定。如果破产人的知识产权涉及行业核心技术,转让时还要根据《反垄断法》规定对买受人是不是可能涉及垄断报请有关部门进行审查。 (3 ...
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公司合法权益,侵犯了我公司商业秘密、违反了竞业禁止义务。为此,我公司根据《计算机软件保护条例》及相关法律之有关规定,诉至法院,请求:1、确认被告侵犯我 秘密的性质。原告没有证据证明其采取了保密措施,保密措施除签订保密协议外还应该采取实际保密措施,保密协议的签订是我们登记著作权两年之后,也没有证据证明其 ...
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工作情况说明;6、1993年1月27日《中国科学院保护知识产权的规定》;7、1999年3月25日大洋公司《保密制度》;8、大洋专业视频产品手册;9、韩志宏 聘用韩志宏的行为无过错。大洋公司与韩志宏的竞业禁止协议不具合法性,应属无效,而我公司与韩志宏的劳动合同合法有效,大洋公司无权要求解除。我公司从未 ...
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公司合法权益,侵犯了我公司商业秘密、违反了竞业禁止义务。为此,我公司根据《计算机软件保护条例》及相关法律之有关规定,诉至法院,请求:1、确认被告侵犯我 秘密的性质。原告没有证据证明其采取了保密措施,保密措施除签订保密协议外还应该采取实际保密措施,保密协议的签订是我们登记著作权两年之后,也没有证据证明其 ...
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工作情况说明;6、1993年1月27日《中国科学院保护知识产权的规定》;7、1999年3月25日大洋公司《保密制度》;8、大洋专业视频产品手册;9、韩志宏 聘用韩志宏的行为无过错。大洋公司与韩志宏的竞业禁止协议不具合法性,应属无效,而我公司与韩志宏的劳动合同合法有效,大洋公司无权要求解除。我公司从未 ...
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方式也要有所注意,应该签订固定期限的劳动合同还是无固定期限的劳动合同,劳动合同中关于试用期的约定也不能违反劳动法的规定。在劳动合同中关于员工假期的 概以“其他有关违纪情况用人单位参照以上条款处理”来概括。二、通过合同约定保护商业秘密和竞业禁止。近年来,国内侵犯商业秘密的案件时有发生,用保密协议来约束 ...
//www.110.com/ziliao/article-495601.html -
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方式也要有所注意,应该签订固定期限的劳动合同还是无固定期限的劳动合同,劳动合同中关于试用期的约定也不能违反劳动法的规定。在劳动合同中关于员工假期的 概以“其他有关违纪情况用人单位参照以上条款处理”来概括。二、通过合同约定保护商业秘密和竞业禁止。近年来,国内侵犯商业秘密的案件时有发生,用保密协议来约束 ...
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,应认定双方形成了非典型性劳动关系。双方有关工作时间、劳动保护、最低工资、工伤保险的争议,应当适用《劳动合同法》的规定予以处理,但劳动者要求与该单位签订无 条款的效力。只有在存在商业秘密等需要保密事项的情况下才可以约定竞业限制条款。用人单位在竞业限制期限内未按照法律规定与合同约定给付劳动者经济补偿的, ...
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%予以赔偿为宜;反诉原告要求反诉被告支付违约金9000元,因反诉原被告所签订的《在职培训协议》明确规定了竞业限制条款,并约定了违约金,反诉被告理应按照协议 义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿 ...
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人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。这意味着并非所有劳动者都须签订竞业限制协议。对于劳动者违反竞业限制约定的,新法规定应当按照约定向用人单位支付违约金 的数额支付,最高年限不超过十二年。 九、增加了劳务派遣的用工方式 新法增加了有关劳务派遣的规定:1、劳务派遣单位应与被派遣劳动者订立二年以上的 ...
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