，(1985)138号文件的规定，录用为国家干部。愿意到乡镇企业工作的大中专毕业生，经与用人单位商定后，分配部门即可派遣，不受分配计划限制。上述专业技术人员 由房产部门每年拨出一些房子由人事部门和乡镇企业管理部门共同掌握安排。他们的子女就业、入学等问题，有关部门要大力支持，优先解决。他们的工资待遇，可 ...
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关系人数。下岗人员以进入再就业服务中心并签订基本生活保障和再就业协议为统计标志。⑤集体外出劳务人数指由单位组织集体向外单位输出劳务的人数。⑥个人外出 费支付单、会计凭证等。(一)劳动合同劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同分为有固定期限 ...
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目标，对未能升学的初、高中毕业生或进入非农产业就业的农村劳动力，进行创业、就业的技能培训，并获得相应的职业资格证书。加强与用人单位的合作，开展订单培训，实行灵活 一个项目，开发一项技术，培养一批人才，致富一方农民。实施合作计划的双方要有协议、有规划、有措施、有实效。（七）开展科技转化推广活动。建立县、 ...
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〔１９８５〕１３８号文件的规定，录用为国家干部。愿意到乡镇企业工作的大中专毕业生，经与用人单位商定后，分配部门即可派遣，不受分配计划限制。上述专业技术人员 由房产部门每年拨出一些房子由人事部门和乡镇企业管理部门共同掌握安排。他们的子女就业、入学等问题，有关部门要大力支持，优先解决。他们的工资待遇，可在 ...
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经济社会发展的主要目标是： 经济快速健康发展。主要经济指标的总量翻番，就业持续增加，经济增长质量和效益明显提高，市场竞争力和抵御风险能力显著增强。 推进劳动合同制度，提高集体合同制度覆盖面。依法推进劳动用工备案制度，实现对用人单位签订、解除或者终止劳动合同的动态监管。进一步加强劳动关系三方协调机制建设 ...
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互惠互利的原则，就安排乙方学生就业事宜达成以下协议： 一、合作事项：甲方协助乙方安排学生就业。 二、安置就业人数根据用人单位意向及乙方提供学员具体情况由 或被厂方辞退的由乙方学员承担。 ④如约支付甲方相关服务费，与甲方共同做好学生就业安置、跟踪服务工作。 五、违约责任 有下列情形之一者，本合同自行终止 ...
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培训与市场挂钩，鼓励和支持“定单”培养，先培训后输出。逐步形成政府扶持、用人单位出资、培训机构减免经费、农民适当分担的投入机制。(三)加强基础教育、职业 教育1年)的办学模式，帮助未能继续升学并准备进入非农产业就业或进城务工的农村初中毕业生参加必要的转移就业培训，使其掌握一定的职业技能并取得相应的培训 ...
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通过自主创办民营科技企业或与非公有制企业合办民营科技企业，转化职务科技成果，享受协议规定的权益。新办民营科技企业，3年内免征所得税、增值税地方留成部分先 照的手续费。大学专科以上毕业生异地就业的，凭普通高等学校毕业生派遣《报到证》或国家承认学历的其它大专以上学校毕业证，以及用人单位劳动合同或聘用合同， ...
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招用技术工种从业人员规定》，大力推行职业资格证书制度，积极在企业和职业院校毕业生中开展职业技能鉴定，改革技师考评方式，提高职业技能鉴定质量。 四、推进 贯彻《劳动法》，推动各类用人单位特别是非公有制单位普遍与职工签订劳动合同。健全和规范劳动合同管理制度，规范非正规就业部门、弹性就业人员的劳动关系。积极 ...
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初始工资水平核定《劳动部、国家体改委关于印发〈股份有限公司劳动工资管理规定〉的通知》(劳部发(1994)497号)182用人单位招用外省农村劳动力核准《劳动部关于颁布〈农村劳动力跨省流动就业管理暂行规定〉的通知》(劳部发(1994)458号)183非劳动部门职业介绍机构从事跨省流动就业中介服务审批《 ...
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