被告每天按拖欠工资额1%的标准赔偿给原告;合同期内,被告应按政府规定为原告缴纳工伤保险基金;被告有不能按劳动合同规定支付劳动报酬或不按规定为 的经济补偿,理由充足,应予支持。解除劳动合同的经济补偿金应为12600元(1050元×12年),故对上诉人请求过高的部分不予支持。因追缴社会保险费属于社会保险 ...
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接到的是旷工除名通知,且无任何经济补偿。为此上诉人再申请劳动仲裁,要求被上诉人支付解除劳动合同的经济补偿金。由于上诉人对仲裁裁决不服,即起诉至佛山市石湾区 .28元;4、由于被上诉人无故克扣工资,导致劳动合同无法履行,又无故辞退上诉人,故应判令被上诉人支付经济赔偿300元;5、判令被上诉人支付3个月的 ...
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]463号仲裁裁决书,裁决仙泉酒店退还严锦辉所扣发的548.10元工资,及向其支付解除劳动合同的经济补偿金13500元,并于2003年10月29日向 劳动合同规定:员工严重违反劳动纪律,影响生产、工作秩序的,仙泉酒店可以解除劳动合同。双方未能就“严重违反劳动纪律”约定具体的标准。上诉人认为,即使上诉人 ...
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,被告每天按拖欠工资额1%的标准赔偿给原告;合同期内,被告应按政府规定为原告缴纳工伤保险基金;被告有不能按劳动合同规定支付劳动报酬或不按规定为原告 补偿,理由充足,应予支持。但上诉人请求解除劳动合同的经济补偿金过高,对于过高部分不予支持。因追缴社会保险费属于社会保险部门的职责,社会保险部门追缴不到的, ...
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规定赔偿,将由其赔偿。2004年11月30日,珠江公司以邮寄方式向上诉人发送了落款日期为2004年11月26日的《劳动合同期满通知书》及落款日期 在仲裁期间确认,被上诉人已根据有关法律规定通知上诉人解除劳动关系,根据有关法律规定,合同期满后解除劳动合同的,被上诉人无需向上诉人进行补偿;3、关于保险费用 ...
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规定赔偿,将由其赔偿。2004年11月30日,珠江公司以邮寄方式向上诉人发送了落款日期为2004年11月26日的《劳动合同期满通知书》及落款日期 在仲裁期间确认,被上诉人已根据有关法律规定通知上诉人解除劳动关系,根据有关法律规定,合同期满后解除劳动合同的,被上诉人无需向上诉人进行补偿;3、关于保险费用 ...
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规定赔偿,将由其赔偿。2004年11月30日,珠江公司以邮寄方式向上诉人发送了落款日期为2004年11月26日的《劳动合同期满通知书》及落款日期 在仲裁期间确认,被上诉人已根据有关法律规定通知上诉人解除劳动关系,根据有关法律规定,合同期满后解除劳动合同的,被上诉人无需向上诉人进行补偿;3、关于保险费用 ...
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规定赔偿,将由其赔偿。2004年11月30日,珠江公司以邮寄方式向上诉人发送了落款日期为2004年11月26日的《劳动合同期满通知书》及落款日期 在仲裁期间确认,被上诉人已根据有关法律规定通知上诉人解除劳动关系,根据有关法律规定,合同期满后解除劳动合同的,被上诉人无需向上诉人进行补偿;3、关于保险费用 ...
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规定赔偿,将由其赔偿。2004年11月30日,珠江公司以邮寄方式向上诉人发送了落款日期为2004年11月26日的《劳动合同期满通知书》及落款日期 在仲裁期间确认,被上诉人已根据有关法律规定通知上诉人解除劳动关系,根据有关法律规定,合同期满后解除劳动合同的,被上诉人无需向上诉人进行补偿;3、关于保险费用 ...
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规定赔偿,将由其赔偿。2004年11月30日,珠江公司以邮寄方式向上诉人发送了落款日期为2004年11月26日的《劳动合同期满通知书》及落款日期 在仲裁期间确认,被上诉人已根据有关法律规定通知上诉人解除劳动关系,根据有关法律规定,合同期满后解除劳动合同的,被上诉人无需向上诉人进行补偿;3、关于保险费用 ...
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