相关学科和专业知识，开发创造能力。结合初级专业技术人员的专业技术知识的实际，主要学习实际技能，提高岗位工位能力，掌握科学工作方法，培养独立工作能力。结合 继续教育的方针、政策；制定本系统(行业)继续教育的规划、计划，按照各自的职责加强对继续教育的组织、指导、协调和管理。各基层单位负责贯彻有关继续教育 ...
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责令作出书面检查；(二)诫勉教育；(三)通报批评；(四)书面效能告诫；(五)调离工作岗位和参加离岗培训；以上追究方式可以单处或并处。第二十六条 实施效能 人员无法作出正确判断的；(二)行政管理服务对象不配合，致使行政机关工作人员无法正确履行职责的；(三)法律、法规、规章和内部行政管理制度未作规定或规定 ...
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、培养目标与培训对象总会计师岗位培训的对象是，国有大中型企业总会计师（含行使总会计师职责的财务总监，下同）以及总会计师后备人员和国有金融企业总行、 会同中组部、人事部、国家经贸委、中央企业工委、中央金融工委负责总会计师及后备人员分期分批参加培训的组织工作，并对学员实行跟踪管理。同时要求地方主管部门组织 ...
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教育、财政、司法行政、建设、工商、税务、质监等有关部门依据各自职责，积极配合，做好见义勇为人员的奖励和保障工作。第四条鼓励机关、团体、企事业单位、 配偶或者子女，由人力资源和社会保障部门提供就业援助，优先安排政府出资开发的公益性岗位；愿意从事个体经营的，由工商、税务等部门给予优先办理证照、减免有关税费 ...
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人事、财政、建设、工商及其他再就业工作领导小组成员在各自职责范围内配合做好公益性岗位安置下岗失业人员工作。第六条凡党政群机关、事业单位及其所属机构的后勤 》，于每年第一季度发给有关部门、单位填报。申报表内容应包括申报单位、公益性岗位的工种、数量、工作内容、上岗条件、工作时间及地点、工资待遇等情况。有关 ...
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市财政、建设、工商及其他促进就业工作指导小组成员单位在各自职责范围内配合做好公益性岗位安置下岗失业人员工作。第六条党政群机关、事业单位及其所属机构的后勤 部门公益性职业介绍机构或指定的机构出具的证明。第十五条对在社区公益性岗位安排就业的大龄就业困难对象，从促进就业专项资金中给予社会保险补贴。补贴标准按 ...
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等部门及其他就业工作领导小组成员单位，应在各自职责范围内协调做好公益性岗位安置下岗失业人员的工作。第二章公益性岗位开发第六条凡党政群机关、事业单位及其所属 》，于每年第一季度发给有关部门、单位填报。申报表内容应包括申报单位、公益性岗位的工种、数量、工作内容、上岗条件、工作时间及地点、工资待遇等情况。 ...
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、建设、工商及再就业工作领导机构成员单位在各自职责范围内配合做好公益性岗位安置下岗失业人员工作。第二章公益性岗位开发第六条凡本办法第二条所列的公益性 和区县劳动保障部门分别负责本级财政拨款、投资单位及本级政府特许经营项目的公益性岗位的收集和安排；市劳动保障部门负责中央、省级财政拨款、投资单位及特许经营 ...
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致使公民、法人和其他组织人身权或者财产权益受到损害的。第九条行政机关复议工作人员在履行行政复议职责时，有下列情形之一的，应当追究行政过错责任：（一）对符合条件的 或诫勉谈话；（三）取消当年评优评先资格；（四）扣发当年岗位津贴和奖金；（五）调离工作岗位或停职离岗培训；（六）责令辞职或辞退；（七）给予行政 ...
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经营的公共服务项目,如书报亭、电话亭、福利体育彩票销售点、飞机车船票销售点等岗位。第三条凡我市行政区域内,有劳动能力和就业愿望,持《再就业优惠证》 等有关职能部门在各自职责范围内,配合做好公益性岗位开发和安置对象的安置工作。各街道社区劳动保障工作机构负责落实本辖区就业困难人员情况,建立安置对象就业基础 ...
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