公司的人事管理，使公司人事管理工作有所遵循，同时也为使本公司员工了解各项企业内部规章制度，特制定本手册。员工应自觉遵守相应的条款。 第二条 适用范围 所有经本 入职后的适应期，使新员工能顺利开始新的工作而进行的培训。内容以公司简介、公司企业文化、规章制度、工作流程及工作职责等为主。 2．职业素质及管理 ...
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： 《员工手册》、部门《岗位指导手册》等。六、培训内容： 1．企业概况：公司创业历史、企业现状以及在行业中的地位、学校品牌与经营理念、学校企业 处理等； 6．沟通渠道：员工投诉及合理化建议渠道介绍； 7．实地参观：参观企业各部门以及工作娱乐等公共场所； 8．介绍交流：介绍公司高层领导、各部门负责人及 ...
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可根据任职岗位的不同进行选择。a）常规类科目：公司简介（包括公司发展史及企业文化，各部门职能等）公司制度介绍产品/业务介绍与市场分析技术研发体系现状与开发 ）培训形式：“一带一”或“一带二”的固定导师责任制形式。4）培训内容：包括思想素质、企业文化的教育；专业知识技能的训练；及工作疑难的解决和指导等。 ...
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签订的作价协议等有关文件，作为合营合同的附件。4．12全部投资在合营企业成立（获得营业执照签发日）_______年内完成。第一次投资（中外方各投资_________元 组织机构、人员编制、职工工资、奖励、福利等实施办法；（12）合营企业的人员培训计划；（13）其他有关双方权益的重大问题。5．3董事长是 ...
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签订的作价协议等有关文件，作为合营合同的附件。4．12全部投资在合营企业成立（获得营业执照签发日）_______年内完成。第一次投资（中外方各投资_________元 组织机构、人员编制、职工工资、奖励、福利等实施办法；（12）合营企业的人员培训计划；（13）其他有关双方权益的重大问题。5．3董事长是 ...
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及执业资格考试内容。第十三条旅游行政部门应当指导和监督相关旅游企业开展消防安全教育培训工作，督促旅行社加强对游客的消防安全教育，并将消防安全条件纳入旅游 名专（兼）职消防安全员，具体负责消防安全宣传教育工作。第二十条物业服务企业应当在物业服务工作范围内，根据实际情况积极开展经常性消防安全宣传教育，每年 ...
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待业保险金，并努力做好就业训练和安置就业。二、认真贯彻按劳分配原则，进一步搞活企业内部分配１２．进一步完善“工效”挂钩办法，坚持工资总额同经济效益挂钩，上下浮动。 、使用、待遇紧密结合，鼓励职工在职学习，岗位成才。同时，努力创造条件，积极进行高级工培训，培养企业的高技术人才。四、完善社会保障体系，解除 ...
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民主德国方面），根据平等互利的原则，就中国劳动者在德意志民主共和国社会主义工业企业进行工作和培训，达成如下原则协议：第一条１．民主德国方面聘用中国劳动者在其社会主义 如中国劳动者在民主德国工作期间死亡，并在民主德国埋葬时，所需费用由工作企业负担；在中国埋葬时，由中国方面负担费用。如系工伤或职业病死亡， ...
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主动接受职业指导，积极参加劳动部门举办的招聘洽谈会，积极参加转岗转业培训，提高职业技能；(三)接受所在企业及有关部门的管理。第四章下岗管理第十九条 可采取下列方式：(一)鼓励社会各用人单位聘用下岗职工；(二)发展劳动就业服务企业，开展生产自救；(三)鼓励下岗职工自谋职业和组织起来就业；(四)法律、法规 ...
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社会保障局汕头市财政局印发《汕头市职业介绍补贴申领和拨付办法》和《汕头市再就业职业培训补贴申领和拨付办法》的通知汕劳社〔2003〕130号各区县劳动和社会 《职业介绍许可证》的各类职业介绍服务机构，凡成功推荐本市城镇登记失业人员和企业下岗职工（以下简称下岗失业人员）就业的，都可以享受职业介绍补贴。二、 ...
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