没有出具的工资条上显示“基本工资”为3000元。因此，基本薪资到底是3000元还是1800元，从双方订立的《劳动合同》和《聘任函》中都没有具体明确，反而是约定 合同的一方，如对其中条款理解不一致，也应当作向非格式合同提供方有利的解释，况且在劳动关系当中，保护劳动者合法权益是基本原则，因此应当认定为程某 ...
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6月在佛山市顺德区勒流镇利业塑料有限公司工作，月平均工资为2000元，其中基本工资1500元，奖金500元。被告吴志文系粤X/B0598号大型专项作业车的 法律若干问题的解释》第二十条的规定，其误工天数应为355日。被上诉人林振立提交的收入证明以及工资表并不能证明其收入金额，也未出具劳动合同、社保缴纳 ...
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工资标准均错误，未发工资也并非系拖欠。根据双方签订合同，原告基本工资为800元。最低工资标准上调后改为基本工资900元，月均工资在扣除保险前为1500元左右 十九条第(二)项之规定与其解除劳动关系，所以无需向万某某支付解除劳动合同的经济补偿金。此外，万某某在申请中对经济补偿金的计算也存在错误。综上，请 ...
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，该房产经纪公司与小王签订了书面《劳动合同》。合同中约定：小王的工资组成为月基本工资和业务提成。月基本工资为1000元/月，业务提成根据公司提成制度 审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条：劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的 ...
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调换。2009年11月1日，原告还与郴州市工业北道46号的“山城酒家”签订1份《劳动合同》，在该酒店从事夜间保安工作，每月工资为600元。2009年 本院具体适用最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中的相关规定予以确定。其中：1、原告的住院医疗费因尚未结算，存在“多退少补”的 ...
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，当年从郑州要回5000元，完成5.5吨抵扣配件款任务，学校未按文件规定支付其基本工资50％；此后其继续要账至2006年，由于种种原因追债无果。期间，刘轲曾 案件若干问题的规定》第一条、第二条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条第（二）项、第二条第（一）项、第三条之规定， ...
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经济补偿金＝本人被辞退(不含违纪辞退)、工人被解除劳动合同或劳动关系前12个月平均工资(工资总额构成包括：基本工资、省以上补贴、三水工龄补贴、岗位职务补贴)× 》第五十四条第(二)项、最高人民法院《关于执行中华人民共和国行政诉讼法若干问题的解释》第五十六条第(四)项之规定，判决：一、撤销被告佛山市三 ...
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经济补偿金＝本人被辞退(不含违纪辞退)、工人被解除劳动合同或劳动关系前12个月平均工资(工资总额构成包括：基本工资、省以上补贴、三水工龄补贴、岗位职务补贴)× 》第五十四条第(二)项、最高人民法院《关于执行中华人民共和国行政诉讼法若干问题的解释》第五十六条第(四)项之规定，判决：一、撤销被告佛山市三 ...
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经济补偿金＝本人被辞退(不含违纪辞退)、工人被解除劳动合同或劳动关系前12个月平均工资(工资总额构成包括：基本工资、省以上补贴、三水工龄补贴、岗位职务补贴)× 》第五十四条第(二)项、最高人民法院《关于执行中华人民共和国行政诉讼法若干问题的解释》第五十六条第(四)项之规定，判决：一、撤销被告佛山市三 ...
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经济补偿金＝本人被辞退(不含违纪辞退)、工人被解除劳动合同或劳动关系前12个月平均工资(工资总额构成包括：基本工资、省以上补贴、三水工龄补贴、岗位职务补贴)× 》第五十四条第(二)项、最高人民法院《关于执行中华人民共和国行政诉讼法若干问题的解释》第五十六条第(四)项之规定，判决：一、撤销被告佛山市三 ...
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