农民工工资发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。对建设单位未按合同约定支付工程款导致总包单位不能按合同约定支付分包价款、造成建筑施工企业 供企业租用的员工宿舍，集约利用土地。加快城乡结合部的环境整治工作，完善城市供水、排水和垃圾处理等设施建设。城镇单位使用农民工的，要鼓励用人单位和个人 ...
//www.110.com/fagui/law_290041.html -了解详情
对高校毕业生的需求相对下降。2加强就业指导，为高校毕业生提供“一条龙”服务平台。一是完善了广州市大学生就业信息网，建立了广州生源高校毕业生数据库和用人单位需求信息库， 没有将困难群众列入低保范围，造成困难群众生活没有得到基本的保障，无法尽快实现农村低保“应保尽保”。六、外来员工合法权益保护工程（苏泽群 ...
//www.110.com/fagui/law_45355.html -了解详情
（市、区）上下联通，并向街道（社区）、乡镇和用人单位、职业培训机构延伸的覆盖全省城乡的劳动力市场信息网络。３．分年度工作安排：２００２－２００３ 的顺利查处。六要逐步建立完善行政责任追究制度。对工作不力、失职渎职和造成重大责任事故的行政领导和有关责任人追究行政责任。此项工作由政府督查部门、监察部门、整 ...
//www.110.com/fagui/law_32916.html -了解详情
。4.变更劳动合同时，提出变更劳动合同的一方当事人给对方造成经济损失的，应据实赔偿对方损失。5.如因用人单位的客观情况发生重大变化，导致劳动合同无法 就劳动合同变更达成变更劳动合同协议时，任何一方当事人必须依照原劳动合同的约定继续履行。案例：员工要求变更劳动合同期限引发争议齐先生在某公司已经工作多年， ...
//www.110.com/ziliao/article-542086.html -了解详情
可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。第三，产假，领生育津贴。 生育保险基金支付;未参加生育保险的，由用人单位支付。《女职工劳动保护规定》自1988年发布施行以来，对解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护其健康， ...
//www.110.com/ziliao/article-525977.html -了解详情
自己的结款工作义务，严重违反了公司劳动纪律，给公司造成了很大的损失。因此2011年1月27日我公司书面通知庞甲与其解除劳动合同。事后，庞甲 光明乳业销售有限公司新进员工领取员工手册及奖惩条例手册登记单”、一审法院庭审笔录、双方当事人在二审期间的陈述在案佐证。本院认为：用人单位可以通过制定规章制度等方式 ...
//www.110.com/panli/panli_45115287.html -了解详情
艺联服务中心与香港华邦投资公司共同出资成立的一家大型合资企业。徐婷原是北京艺联服务中心的一名普通员工。合资企业成立后，因平时工作积极、办事认真 北京市第二中级人民法院经过审理认为：用人单位不得无故克扣劳动者工资。中港清苑国际有限公司以徐婷严重违反董事局指示，给合资企业的利益造成极大伤害为由，暂停徐婷的 ...
//www.110.com/ziliao/article-205292.html -了解详情
小时左右，有时会连续工作12小时以上。在相同的岗位上，农民工的月工资是1000元左右，而深圳户籍的员工则高达3000元。北京市统计局2005年初对京城农民工 关系应当签订劳动合同。对于故意拖延不订立劳动合同的用人单位，由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。但在现实生活中，对于不 ...
//www.110.com/ziliao/article-171304.html -了解详情
、劳动条件差，职业病频发。当前一些用人单位着眼于眼前利益，为了降低生产成本，不注意改善工作环境，不给农民工配发必要的劳动保护用品，导致农民工职业病发病率较 劳动关系应当签订劳动合同。对于故意拖延不订立劳动合同的用人单位，由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。但在现实生活中，对于 ...
//www.110.com/ziliao/article-162906.html -了解详情
的关注，并且立即牵动着亿万劳动者和众多用人单位的神经，是前所未有的现象，这种现象充分地表明了劳动关系客观上承载着利益分配与社会经济权益，也必然对与 的利益关系 众所周知，劳资之间的利益分歧是客观存在的，在资本主义的发展史上，资本的强势与劳动者的弱势是因为利益分配格局的失衡造成的，劳资矛盾恶化甚至激烈 ...
//www.110.com/ziliao/article-132630.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务