提高雇用标准,降低工资待遇,解除、终止劳动合同等手段阻挠职工参加工会的;(四)以劳动(工作)表现为标准剥夺职工参加工会权利的;(五)以各种借口阻挠上级工会 严重后果的,追究直接责任人的相应责任:(一)单位解除职工劳动合同未事先将理由书面通知工会的;(二)对工会的书面建议、意见、要求不予研究处理或者未将 ...
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特别是建筑行业、私营企业、劳务发包者,应按时足额发放农村劳动者应得工资,不得克扣拖欠。第九条 就业优惠进城农村劳动者享有下列优惠:1、凭《农村劳动者 资金中列支。第八条 严禁任何单位和个人弄虚作假,骗取享受安置就业困难人员的各种优惠政策,一经发现,立即纠正,追回其非法所得,并通报批评。经办机构工作人员 ...
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付货款,要严格按照国务院关于国营企业销货收入扣款顺序的规定(即从企业销货收入中预留工资后,按照应缴纳税款、到期贷款、应偿付货款、应上缴利润的顺序)扣款; 资金;不准违反规定开立和使用帐户。第二百零八条银行办理支付结算,不准以任何理由压票、任意退票、截留挪用客户和他行资金;不准无理拒绝支付应由银行支付的 ...
//www.110.com/fagui/law_165182.html -
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付货款,要严格按照国务院关于国营企业销货收入扣款顺序的规定(即从企业销货收入中预留工资后,按照应缴纳税款、到期贷款、应偿付货款、应上缴利润的顺序)扣款; 资金;不准违反规定开立和使用帐户。第二百零八条银行办理支付结算,不准以任何理由压票、任意退票、截留挪用客户和他行资金;不准无理拒绝支付应由银行支付的 ...
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双方的意见在裁判文书中严重失衡。如果扣除剩余66%中因为最终采纳辩护人意见而对辩护理由予以归纳的裁判,可以想见判决书对辩护意见的忽视是多么严重。换句话说,法官与裁判 上述情况不影响以拒不支付劳动报酬罪追究其刑事责任。本案中,胡克金逃匿后,工程总承包企业按照有关规定清偿了胡克金拖欠的民工工资,其清偿拖欠 ...
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保障监察预警监控 第十四条 用人单位应当建立以下用工管理台账,真实、准确记录各种用工信息: (一)职工名册。包括建立劳动关系的劳动者和被派遣劳动者的 代表人或者主要负责人仍不接受调查或者配合处理的,按照《广东省工资支付条例》以逃匿方式拖欠工资的有关规定处理。 第四十三条 人力资源社会保障行政部门对金钱 ...
//www.110.com/ziliao/article-525088.html -
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劳动者工作时间的证据。(6)劳动者主张用人单位拖欠劳动报酬的,用人单位应对劳动者申请劳动仲裁之日两年内的工资支付情况承担举证责任,但劳动者有证据证明其 。在证明单位与劳动者签订劳动合同有一个小技巧,劳动者可以买房买车办信用卡等各种理由让单位开一张收入证明。一旦发生劳动争议,这个收入证明毫无疑问是可以在 ...
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于2011年8月2日向被告函告解除劳动合同,并要求被告足额支付拖欠的工资、加班费、年休假工资及依法应当支付的经济补偿。为维护自身的合法权益,故1、请求 足额发放至2011年6月(7月工资为8月中旬发放)。被告认为万某某的解除劳动关系理由不能成立。鉴于8月5日起万某某未来上班,被告电话通知万某某8月15 ...
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构成适用加重法定刑。2012年河南省郑州市管城区人民法院,根据保姆张某因不满雇主拖欠工资,盗窃雇主使用的购买价为68000元的诺基亚Vertu手机,准备日后自己使用的 法定刑幅度内裁量适当的刑罚。⒂ 由此引发的笔者的疑虑是,我国刑法分则中以各种形式规定的罪量要素,至少占现行刑法规定的罪名的三分之二, ...
//www.110.com/ziliao/article-384063.html -
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保障监察预警监控 第十四条用人单位应当建立以下用工管理台账,真实、准确记录各种用工信息: (一)职工名册。包括建立劳动关系的劳动者和被派遣劳动者的 法定代表人或者主要负责人仍不接受调查或者配合处理的,按照《广东省工资支付条例》以逃匿方式拖欠工资的有关规定处理。 第四十三条人力资源社会保障行政部门对金钱 ...
//www.110.com/ziliao/article-378529.html -
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