公司签订期限自2005年9月30日至2006年5月12日的劳动合同一份。后续签劳动合同期限至2011年5月12日。2009年5月25日时代公司违法 工作的情形。安某要求时代公司赔偿未缴纳养老保险及失业保险赔偿金的仲裁时效，应自2011年5月12日与新纪元公司终止劳动合同开始计算。时代公司关于时效的抗辩 ...
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双方签订的书面合同期限届满后，黄某继续在公司工作了五个月，但该公司未与其续签订书面劳动合同，故应支付黄某2011年8月1日至2011年11月30日计四个月 上施工时，被高处坠落的一根钢管砸中头部死亡。后郑某的亲属起诉要求该公司赔偿郑某致死产生的经济损失，得到了法院的支持。2011年6月，郑某的亲属以郑 ...
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，或自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。合同到期后，双方未再续签劳动合同，2002年5月24日，工具公司下发洛工司政字（2002）1 ，依据《劳动法》第98条的规定，应订立劳动合同，用人单位故意拖延未订立，造成劳动者损失的应当赔偿。在无书面劳动合同保护的情况下到了2002年5月， ...
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补偿21916元；3、人民医院赔偿五原告因未签订劳动合同造成的损失6848.75元；4、驳回五原告关于与人民医院续签劳动合同的请求；5、驳回五原告 为6858元。2003年元月至2006年2月，人民医院在与五原告存在事实劳动关系期间，没有为五原告缴纳社会保险费，人民医院依法应当为五原告补办2003年 ...
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第75号决定书，决定广成公司在393号裁决书的基础上，按社保缴费工资标准再赔偿刘勇等人2003年11月至2004年4月的工资105810元。2005年7月28 上诉人刘勇与被上诉人广成公司于2003年1月签订的一年期《劳动合同》期满后，双方未再续签劳动合同，但刘勇仍在广成公司工作，双方形成事实上的劳动 ...
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补偿21916元；3、人民医院赔偿五原告因未签订劳动合同造成的损失6848.75元；4、驳回五原告关于与人民医院续签劳动合同的请求；5、驳回五原告 为6858元。2003年元月至2006年2月，人民医院在与五原告存在事实劳动关系期间，没有为五原告缴纳社会保险费，人民医院依法应当为五原告补办2003年 ...
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双方发生纠纷，小李以教育培训机构未与其签订书面劳动合同为由提起劳动仲裁、诉讼，要求教育培训机构支付未签订劳动合同的二倍工资赔偿。但小李主张的“劳动关系 提起劳动仲裁、诉讼，主张双方间存在劳动关系并要求企业支付劳动合同到期终止未续签的经济补偿金，但因双方间不构成劳动关系未获支持。 法官释法 双方达成承揽 ...
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双方发生纠纷，小李以教育培训机构未与其签订书面劳动合同为由提起劳动仲裁、诉讼，要求教育培训机构支付未签订劳动合同的二倍工资赔偿。但小李主张的“劳动关系 提起劳动仲裁、诉讼，主张双方间存在劳动关系并要求企业支付劳动合同到期终止未续签的经济补偿金，但因双方间不构成劳动关系未获支持。法官释法双方达成承揽合同 ...
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只是在2011年10月20日至2011年11月8日之间的工资。三、刘某某要求赔偿双倍工资缺乏事实和法律依据。四、刘某某要求支付经济补偿不符合法律规定，且 某某签订劳动合同期满后（2011年1月1日至2011年12月20日）未与刘某某续签《劳动合同》，其应当向刘某某支付每月两倍的工资。某某公司主张其与刘 ...
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常德分公司、荆州分公司、湘潭分公司和株洲分公司工作，并分别与各分公司签订了劳动合同，最新续签的《劳动合同书》是2010年11月4日与株洲分公司所签，该合同是 要求与原告解除劳动合同，也未变更与原告签订的劳动合同；第二、原告要求支付七个月的经济补偿金，缺乏事实和法律依据；第三、原告要求赔偿基本养老保险和 ...
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