元、未签订书面劳动合同的二倍工资14300元、解除劳动关系经济补偿金10400元、解除劳动合同医疗补助金11700元、工资损失费18200元;判令被告赔偿未给 工资待遇、医疗补助费、经济补偿金、未签订书面劳动合同的二倍工资,符合法律规定,应予支持,但要求过高部分不予支持,应按照相关法律规定支付;原告 ...
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住院期间是否需要肢具,要求相关资质的医院做出说明,对医疗费同住院病历的异议;对证据九中的工资卡、打印清单等有异议,工资卡并没有显示黎兆彬本人姓名 期限履行上述判决义务,应当按《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定双倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费1050元,原告负担578元,被告王春 ...
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2、返还300 000元设备预付款;3、双倍返还定金140 000元;4、支付1 310 000元逾期罚息;5、赔偿损失390 000元;6、诉讼费由被告负担 合同、返还预付款的请求,本院予以支持。对于原告要求双倍返还定金的诉讼请求,因为对于合同的解除,被告应付主要责任,故对于该请求本院予以支持。对于 ...
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女士申请了劳动仲裁,要求公司支付违法解除劳动合同的双倍经济补偿金人民币140万元、代通金3.1万元,2003年至2008年期间加班工资及未使用的公休补偿金 规章制度的制定以及公示必须符合法定程序。严重违反规章制度的行为在现今法律中是没有设立固定的标准的,都是由用人单位根据自己的单位性质等等综合因素自主 ...
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了本案,现已审理终结。原审法院查明:曾凤莲原在医药集团工作,当时没有签订书面的劳动合同。至2003年12月1日,双方补签了一份《职工劳动合同书 ,按佛山市企业职工最低工资标准494元/月的80%计算,医药集团应一次性赔偿曾凤莲失业保险金5532.80元(494元/月×0.8×7个月×2倍)。综上,原审 ...
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后予以粉碎并重新加工,至今仍没有卖出。(四)庭审中,天河公司提供了206431.11元的损失证据并要求按协议双倍计算,宏兴公司不予认可。 购置款52.4万元。二、被告(反诉原告)宁夏宏兴农业生物工程股份有限公司双倍赔偿原告(反诉被告)东营天河呢绒有限责任公司损失167602元。三、原告(反诉被告)东营 ...
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“嘉兴南北”直接负责的主管人员,明知没有履行合同的能力而以非法占有为目的,采取虚构事实手段,骗取对方当事人信任与之签订合同(宁波聚实公司,1997年6 水电第十二工程局承担赔偿责任。三、驳回原告中国水利水电第十二工程局要求被告浙江南北房地产开发公司、金华市汇鑫房地产开发有限公司对定金双倍返还的诉讼请求 ...
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一词,公司解释为生活费,而郑小姐认为工资就是工资,不是生活费。此外,双方对郑小姐一直没有拿到原约定的分成没有异议。 分歧意见 对本案中文化艺术交流 的法律、法规。 根据原被告双方当事人之间签订的《艺人唱片演艺合约》中关于签约费的双倍赔偿规定,可以看出此笔签约费具有担保合同成立的定金作用。劳动部颁发的《 ...
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可被告直到2013年6月26日才将地下室交付,且交付时尚有诸多问题没有达到合同的约定要求,特别是防水、防渗、最低层高为3.3米等关健问题迄今没有 一、依法解除原、被告于2013年4月1日签订的房屋租赁合同,由被告双倍返还定金人民币20万元;二、被告赔偿因违约造成原告的各项经济损失182.4132万元; ...
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的规定承担违约责任;甲方的违约责任:1、甲方未按合同履行义务,导致本合同不能履行的,甲方应双倍返还合同保证金,不再收取当年的承包款。第十五条、本 可以要求恢复原状,采取其补救措施,并有权要求赔偿损失”。原、被告签订的是为期10年的承包经营合同,且双方在合同总则中明确约定“承包方在承包期内承担一切经济和 ...
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