技能、劳动责任、劳动强度、劳动条件和劳动贡献确定企业内部各岗位工资水平，以岗定薪，竞争上岗，充分发挥工资的激励作用。 七、大力推进技术创新，促进 是商业、饮食业、旅游业、家庭手工业和社区居民服务业等作为当前和今后一个时期就业岗位的基本增长点。要规范职工下岗程序，认真办好企业再就业服务中心，切实做好下岗 ...
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帐户基金按下列办法从用人单位和职工本人缴纳的基本医疗保险费中按月划入：(一)职工以缴费工资为基数，按年龄段确定比例划入。即30周岁以下按2.6%划入； 造成的救治医疗费，由责任人负责。第六十三条国家公务员在参加基本医疗保险的基础上，享受医疗补助政策，具体办法另行制订。第六十四条各县(市)对用人单位缴纳 ...
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按照“以支定筹，略有节余”的原则进行筹集。具体缴费办法是：(一)单位缴纳的基本养老保险费，由各单位按单位全部在册人员工资总额的一定比例，逐月向当地承保 的25％以内，具体比例由各地根据实际测算的情况确定。(二)个人缴纳的基本养老保险费按本人工资总额的2％，由单位按月在发放工资时代扣，汇缴当地承保的机关 ...
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的基础上，明确规定了今后10年全面推进依法行政的指导思想和目标、基本原则和基本要求、主要任务和具体措施，对进一步加强我国社会主义政治文明建设将起到 不断提高财政资金使用效益。按照《中华人民共和国公务员法》和其他有关法律的规定，进一步完善和规范行政机关工作人员工资和津贴、补贴制度，逐步解决同一地区不同 ...
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人才资源，加快人才队伍建设，不仅是一项紧迫的现实任务，也是一项长期的战略任务。 二、指导思想、基本原则和总体目标(三)指导思想以邓小平理论和“三个 人才健康成长。(七)加强党政机关人才队伍建设1、以提高素质、改善结构为目标，加强公务员队伍建设。坚持考录制度，严肃考录纪律，把好进口关，选拔德才兼备、高 ...
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财政局、劳动保障局) 四、进一步完善社会保障制度完善企业职工基本养老保险有关政策，探索建立失地农民的基本生活保障制度。加强医疗保险结算管理和定点医疗机构、 制度。按照“管办分离”、“政事分开”的原则，深化政府所属人才中介服务机构的改革，不断推进其市场化进程；逐步建立并完善机制健全、运行规范、服务周到、 ...
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加快探索行政机关分配方式改革，规范公务员职务消费，积极进行公务用车货币化改革试点，逐步推进职务消费货币化。5、坚持政资分开、政企分开的原则，深化国有资产管理改革。 政府的目标，按照《纲要》的要求，科学制定规划，确定不同阶段的重点，有计划、分步骤地组织实施，做到五年有规划、年度有安排，真正把依法行政的 ...
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。行政机关工作人员每年至少有一周的时间参加依法行政知识培训。有关部门应当把依法行政知识列为公务员录用考试的重要内容。公务员录用培训机构应当把依法行政 行政首长负责制度。切实把依法行政作为政府运行的基本准则，加强和推进依法行政工作的组织领导。依法行政的工作情况要纳入各级政府机关领导班子目标责任制和绩效 ...
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转化和产业化步伐，建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的科技创新体系，形成自主创新的基本架构。进一步整合科技资源，加强与省外境外科研机构和企业的 有机结合。有关部门在决策建设项目和安排投资时应坚持“规划带项目”的原则，按照规划确定的发展战略和任务研究安排建设项目，并积极引导民间资本投向规划鼓励和 ...
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以改革创新为动力，大力开展教育培训工作，努力培养造就一支高素质的测绘队伍。(二)基本原则--围绕中心，服务大局。紧紧围绕国家测绘工作大局，把适应测绘事业发展 本单位人员工资总额的1.5％，并逐年有所增加。同时，要进一步加强经费的管理，提高培训经费的使用效益。要注重优化配置培训资源， 研究确定若干个国家 ...
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