是社会保 险统筹层次不高，影响了统筹效果的发挥；四是社会保险基金的管理、监督还不够规范、有效。 关于社会保险的参保和欠缴社保费引发的纠纷 规定劳动者退休后追索社会保险费的，人民法院应当受理。而没有规定劳动者退休前或解除劳动合同时劳动者提出补缴 社会保险费的案件是否应当受理。而在审判实践中劳动保险纠纷 ...
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27日，黄某与某服务公司签订1份《劳动合同》。主要约定，合同期限5年，月工资为571元，工种为后勤管理人员。合同签订后，黄某就到某服务公司上班 补发被告黄某工资人民币2284元。[评析]：我国《劳动法》第十六条规定：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务关系的协议。第十七条规定：订立 ...
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管理法实施条例》第二十五条规定，对征用土地补偿有异议的，由批准征用土地的人民政府裁决。而该次征地依据的是《福建省人民政府关于莆田市2003年度第五批次 拆迁等问题，多数地方法院在实践中一般都是拒之门外。另外一些民事纠纷，比如劳动合同纠纷、医疗事故纠纷，以及一些涉及地方稳定的群体性事件等等，法院也基本上 ...
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与被上诉人之间的行政侵权纠纷，不是上诉人法定代表人刘金泉与被上诉人东街办事处的劳动合同纠纷。因此，刘金泉的身份与本案无关。五、从举证责任的履行 接到被上诉人东街办事处的有关申请后，未能依照国家工商行政管理局《企业法人法定代表人登记管理规定》第五条关于“企业法定代表人的产生、免职程序，应当符合法律、行政 ...
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关系的经济补偿金有否依据。原告认为，被告公司系国有企业，按有关法律规定，应支付原告终止劳动合同的经济补偿金。原告要求被告提供相关证据证明其并非国有企业。被告认为 四条第一款、《中华人民共和国劳动法》第二十三条、《厦门市劳动管理规定》第三十二条的规定，判决如下：一、被告厦门航空有限公司应于本判决生效之日 ...
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职工创办社区服务企业；要认真贯彻《福建省城市社区建设纲要》（试行），强化街道在促进就业和做好就业管理服务的职能作用。劳动保障部门要把劳动力市场网络向社区延伸 起，在市区试行特殊政策帮助再就业：用人单位（包括社区非正规劳动组织）招用重点援助对象并签定一年以上劳动合同的，按其每招用1人，以当地最低工资标准 ...
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职工创办社区服务企业；要认真贯彻《福建省城市社区建设纲要》(试行)，强化街道在促进就业和做好就业管理服务的职能作用。劳动保障部门要把劳动力市场网络向社区延伸 起，在市区试行特殊政策帮助再就业：用人单位(包括社区非正规劳动组织)招用重点援助对象并签定一年以上劳动合同的，按其每招用1人，以当地最低工资标准 ...
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招收、招聘，也可委托管委会有关部门代为招收招聘，但须依法与职工签订书面劳动合同，搞好劳动保护，实行劳动保险。 第十七条企业职工有权依法成立工会组织，开展工会 区内转产、迁移、合并、转让或提前终止等，须经管委会批准，在规定期限内到工商行政管理、税务等部门办理变更登记、注销登记等有关手续，并向海关备案。 ...
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》（试行）。 [11]我们通过北大法宝、北大法意等法律法规数据库系统查询统计，发现各地有关行业协会的管理规定共有19个，其中有15个做了类似的 残疾人事业。 [31]见《中国残疾人联合会章程》第10条管理和发放《中华人民共和国残疾人证》。 [32]福建省《实施中华人民共和国残疾人保障法办法》第7条第2 ...
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年9月5日作出[2008]泉民终字第1521号民事判决：一、撤销福建省惠安县人民法院[2008]惠民初宇第30号民事判决；二、本人与惠安县公安局存在事实劳动 的判决书后，本人多次书面向惠安县公安局领导要求惠安县公安局与本人签订无固定期限劳动合同，补缴1998年1月至今的社保费并给我一个明确的答复。 但 ...
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