台账。 用工管理台账应当至少保存两年，职工名册、录用登记应当至少保存至劳动者离职后两年。 第十五条《广东省高等学校学生实习与毕业生就业见习条例》规定 应当及时提供。 第十八条人力资源社会保障行政部门应当建立用人单位劳动保障守法诚信档案，实行分级、分类监管。 对发生重大劳动保障违法行为的用人单位，由人力 ...
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两年需要补交2000元学员费。但当时辞职的时候她并没有跟我算清这一事。离职后7天左右，老板因为店里缺乏人手，然后让我回去上班，一直到2013.04月份 。 册，该项目册紧紧只是该顾客做了什么项目，以及我的签名。并没有顾客的档案资料和顾客号码一类。而后店里老板看到我手机了，以我盗取商业机密的名义开除了我 ...
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我1947年3月出生，1970年在民兵团干了一年，1971年进行师训后分配在一所中学当老师。1986年6月自动离职后在外自谋职业（未办理离职手续）。像我这样已超过法定退休年龄的人员如果要办超龄养老保险，那么，我在民兵团和学校工作的16年工作年限能否视同缴费年限？（以上都有档案）能不能计算工龄工资？...
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以上用工管理台账应当至少保存两年，职工名册、录用登记还应当至少保存至劳动者离职后两年。 第十五条 接收实习学生和见习人员的，应当建立以下实习 条 人力资源社会保障行政部门应当建立用人单位用工信息采集制度，建立劳动保障监察信息档案，逐步建立全省统一的劳动保障监察管理系统。 用人单位应当按照要求通过网络、 ...
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但是回到单位辞职时确被告知说当地教育主管部门规定未满5年服务期不准辞职，只能够自动离职。当时就业协议确实有5年的服务期，但也约定提前辞职就缴纳违约金。工作后也只在 合同，第二年就没签了。 请问各位律师我这种情况该如何处理，学校及当地教育主管部门有权不让我辞职嘛？如果我自动离职后拿不到人事档案该怎么办？...
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你好! 我是长兴一技校于2000年毕业的，后学校分配到湖州一家单位工作一年，自己离职后就将户口档案放入湖州就业局保管并交过一年的保管费，近年因在 长兴原籍农村，不知道行吗？当时学校毕业是有工作分配的，但只干了一年就自动离职了，但是一直没有交社保，我这样符合条件吗，可以迁回长兴原籍农村吗？望解答，谢谢! ...
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，造成原告销售的大面积滑坡，给原告造成巨大损失。2009年7月，原告通过工商登记档案查实了以上事实。2009年8月30日，原告对被告作出免去职务及开除的决定。 的公司无论从产品品牌还是客户群方面都未与原告有重合。原告在《劳动合同》中约定离职后的竞业限制，但未约定相应的补偿，这种不平等的约定应为无效。且 ...
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，造成原告销售的大面积滑坡，给原告造成巨大损失。2009年7月，原告通过工商登记档案查实了以上事实。2009年8月30日，原告对被告作出免去职务及开除的决定。 的公司无论从产品品牌还是客户群方面都未与原告有重合。原告在《劳动合同》中约定离职后的竞业限制，但未约定相应的补偿，这种不平等的约定应为无效。且 ...
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的真实性有异议，该证据上有涂改的痕迹。鉴于该考勤表在6月16日徐某某离职后仍有徐某某的考勤记录，有违常理，因此本院对该证据的真实性不予确认。本院 。用人单位应当在终结劳动关系时出具终结劳动关系的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。本案中，某公司未提供有效证据证明其已向徐某某送达了 ...
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转移手续，用人单位不得以双方没有结清欠款或劳动者未支付有关赔偿金为由扣置劳动者档案或不办理有关手续，劳动者要求办理相关手续的，人民法院应当支持。如因用人单位 职员(尤其是高级职员)在其任职期间不得兼职于竞争公司或兼营竞争性业务，在其离职后的特定时期和地区内也不得从业于竞争公司或进行竞争性营业活动。竞业 ...
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