对违反本暂行办法规定的接收单位及其责任人和直接责任人，采取以下措施或处罚：(一)由安置部门会同计划、人事、劳动、监察、目标管理、法制等部门实施督察，并 处理。(五)接收单位因拒绝或拖延接收计划分配的退役士兵，或接收后不予及时落实上岗而导致退役士兵上访尤其集体上访的善后处理等，由接收单位的责任人负责，并 ...
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层次人才队伍建设的重要意义随着经济全球化进程的加快、科学技术的迅猛发展、区域经济竞争日趋激烈，人才已成为一个国家和地区综合竞争力的关键因素。党的十七大 的重大任务纳入学校发展战略，并根据本校实际制定人才工程配套管理办法，确保人才工程建设项目的顺利实施。（二）加大人才队伍建设资金投入力度。建立政府投入 ...
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出书导向，评估图书出版单位领导成员参加新闻出版岗位培训的情况。2．主业人员持证上岗。为进一步提高图书出版单位队伍整体素质，评估图书出版单位从事主营业务的编校人员和营销、 采取关、停、并、转等措施，直至取消其出版资格。十、本办法自颁布之日起实施，由新闻出版总署负责解释。 新闻出版总署二00八年六月二十日...
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实施苏棉品牌战略各级人民政府要依据《江苏省〈棉花收购加工与市场管理暂行办法〉实施细则》和国家《棉花质量监督管理条例》，切实加强棉花购销、加工活动的监督 质量检验行为，对出具的检验证书依法承担相应的责任。棉花检验人员一律实行持证上岗。各类棉花企业要按照国家标准分等级收购和加工棉花，建立健全质量岗位责任及 ...
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各级各类学校推行人员编制、工资总额定期包干管理。试行基础教育学校新教师任用合同制。引入竞争机制，完善教师职务聘任制，精简富余人员，优化教师队伍，提高生师比，减少 的实施，为全面推进素质教育、建设教育强省营造良好的社会环境。要制定考核市、县、乡级党委和政府及其主要领导干部抓素质教育工作的检查评估办法， ...
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农村增加了收入，为城乡发展注入了活力，同时促进了市场导向、自主择业、竞争就业机制的形成，为改变城乡二元结构、解决“三农”问题闯出了一条新 转移培训规模，提高培训质量。落实农村劳动者技能就业计划，实施农村劳动力转移培训阳光工程，完善农民工培训补贴办法，落实职业培训补贴政策，推广“培训券”等直接补贴做法。 ...
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社会主义市场经济需要的自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争的主体。 2．实施阶段的主要任务是：按照国务院关于试点工作的统一部署，在有关省 问题，可从经济转轨时期的实际情况出发，多渠道筹措资金，大胆探索具体的解决办法。一是可从国有资本收益或转让国有资产的收入、出让土地使用权收入中划 ...
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为全面推进我市工业企业营销人员持证上岗工作，结合实际，现提出实施意见如下：一、充分认识实施营销人员培训考试认证工作的重要性在市场竞争日趋激烈的环境下，企业 ：根据原国内贸易部“关于印发《关于在商业、粮食行业建立职业综合评价体系的暂行办法》的通知”（内贸行一字［１９９７〕第４７号）文件的有关精神，职业 ...
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人事制度改革的意见》（人发［２０００］７８号）文件规定，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条人员聘用制度是事业单位与 事业单位聘用制的监督管理。县级以上各级人民政府人事行政部门负责本行政区域内事业单位聘用制实施的综合指导和监督管理；县级以上各级人民政府有关行业主管部门负责本行业行政区域内 ...
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社会主义市场经济需要的自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争的主体。２．实施阶段的主要任务是：按照国务院关于试点工作的统一部署，在有关省 机制和有效的激励机制。试点企业要在做好定员、定额的基础上，实行择优上岗。根据精干主体，减人增效的原则，加快企业富余人员的分流工作。对符合条件的 ...
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