您好！我是2010届大学毕业生。今年一月就与一所民办学校签订就业协议，并且在3月至7月在该学校任教，期间学校每月只发给补助500到800，原因说是我还没毕业，但是我这所谓的实习和正式老师工作一样。7月份毕业了，至今没有签订劳动合同，说九月份才签。现在我不想在那里工作了。请问我要不要交违约金？...
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我本人和学校签订就业协议是一家公司，可现在我没在那公司上班了。我找了一个学校这里面上课，上了二个月了，由于校方条款对我而言是如此苛刻，根本不是我 ...
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我是去年刚毕业的大学生，与用人单位（国企）签订就业协议后，工作已有半年多。 6个月的试用期已过 ，但尚 未签劳动合同 。我现在想辞职 ，算违约吗？需要提前多久办辞职手续？辞职报告怎么写？档案如何转出？如果单位拖延办理该如何解决？工资如何结算？...
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场、农业技术推广站、畜牧兽医站、乡镇卫生院、计划生育服务站、乡镇文化站、乡镇劳动就业服务站等； ② 工作现场地处以上地区县以下的气象、地震、地质、水电施工、 和艰苦边远地区基层单位服务3年以上的就业协议； ⑵ 在校学习期间获得国家助学贷款的，在与国家助学贷款经办银行签订毕业后还款计划时，注明已申请国家 ...
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保留社会保险关系(以下简称“协保”)。“协保”人员的条件是：(1)进入再就业服务中心并签订协议；(2)不符合内退条件；(3)1956年6月30日以前出生的 相关工作。(三)市财政等部门根据市劳动保障部门提供的相关数据，做好促进就业资金的预算、筹集、审核、拨付工作。(四)市劳动保障、民政部门、工会组织 ...
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形式进行进一步核查认定，并与其协商签订为期一年的《灵活就业协议》。第七条 灵活就业协议期满的，经灵活就业人员和劳动保障事务所双方协商一致， 建设的工作规划，切实加强组织领导，层层落实工作责任，积极组织开展创建“充分就业”社区活动，确保活动取得实效。南昌市创业见习计划实施方案为贯彻落实省委十一届八次全会 ...
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并以个体劳动者缴费办法参加社会保险的杭州市区(不含萧山区、余杭区)持有《杭州市就业援助证》(以下简称《援助证》)的男50周岁及以上、女40周岁及 ，帮助其参保续保，经甲乙双方协商一致，签订协议如下：一、乙方自愿签订本协议享受灵活就业社会保险费补贴，目前，在 街道(乡镇) 社区 (地点) 从事 工作， ...
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统一分配的，因为是国家统一计划分配就没有必要签订由毕业生、用人单位、学校三方参与的就业协议。那个时期在大学生就业过程中起着至关重要作用的是派遣证。 随着 利益，及时调整心态，寻找别的工作机会。学校应帮助毕业生维权和克服困难，继续就业。学校应利用自己在资金、设备、信息等方面的优势帮助毕业生了解用人单位的 ...
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协商是进入法律关系的唯一入口，只是协商的相关内容竞业禁止义务的时间、再就业场所、报酬等不能任意确定，需遵循强制性的法律标准。 上述规定看似为劳动者提供 ，我国存在用人单位不论劳动者从事岗位、文化程度以及是否接触到商业秘密，一律签订竞业禁止协议的现象。在某些行业（如摩托车、汽车修理、保险业）中，用人单位 ...
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