2005]第1041号仲裁裁决书，裁决何灼荣支付岑家永医疗费60171.72元，住院期间伙食费6888元，工伤期间工资19643.40元，一次性伤残补助金48900元，一次性就业补助金73350元，一次性医疗补助金19560元，共228513.12元，对此，何灼荣不服，向原审法院提起诉讼。在开庭审理 ...
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做好工伤保险工作，根据《北京市企业劳动者工伤保险规定》（北京市人民政府令1999年第48号，以下简称48号令），现就工伤保险工作中有关问题提出如下处理意见， 。退休后被诊断为职业病的可以持相关材料办理工伤认定和评残手续，报销工伤医疗费用，但不享受一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金待遇。二十二、伤残 ...
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差额部分，但是银行以王XXX在到银行工作前就已负伤，王XXX的工伤与银行无关为由，拒绝给付其一次性伤残补助金和工伤津贴的差额部分。2003年1月，王XXX向 旧伤复发时，享受工伤医疗待遇;5至10级工伤职工和因公因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的，不享受一次性伤残补助金。”王XXX属于复员后 ...
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伤残，部分丧失劳动能力。2005年11月8日，被告向永川市劳动争议仲裁委员会就其工伤保险待遇申请仲裁，2005年12月30日，该委以永劳仲案字(2005)第 ，被告在工作中受伤，经永川市劳动和社会保障局认定为工伤，并经鉴定为10级伤残，应享受一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、治疗期间的停工留薪期工资 ...
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》规定，不属于工伤赔偿范畴。申请人主张的一次性伤残补助金计算基数有误，应当按参保的缴费工资计算，如果需要补差就补差，没有补差就无需赔偿。 当事人举证 ，故支持申请人住院期间护理费10349.25元。根据《工伤保险条例》第三十条的规定，工伤医疗待遇并不包括住院伙食费和营养费，并且该条规定的住院伙食补助费 ...
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前12个月平均月工资收入；工伤医疗期满或评定伤残等级后应当停发工伤津贴，改为享受工伤待遇。据此规定，黄成军享受工伤待遇就不能再领取工资，故黄 由企业安排适当工作，并可以享受按伤残等级发给一次性伤残补助金；因伤残造成本人工资降低时，所在单位发给在职伤残补助金；伤残被评定为五级和六级且企业难以安排工作的， ...
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。上述工伤人员按照《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》领取一次性工伤保险待遇后伤情发生变化的，不再作工伤复发确认和劳动能力复查鉴定。其停工留薪期待遇按《实施 。104号文件同时规定，职工因工负伤医疗终结后或医疗期满，经劳动能力鉴定确定为致残等级的，可享受相应的一次性伤残补助金。致残一至十级，发给的 ...
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前12个月平均月工资收入；工伤医疗期满或评定伤残等级后应当停发工伤津贴，改为享受工伤待遇。据此规定，黄成军享受工伤待遇就不能再领取工资，故黄 由企业安排适当工作，并可以享受按伤残等级发给一次性伤残补助金；因伤残造成本人工资降低时，所在单位发给在职伤残补助金；伤残被评定为五级和六级且企业难以安排工作的， ...
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、一次性伤残就业补助金及一次性医疗补助金”均不属于《广东省社会工伤保险条例》的补偿范围，被上诉人的上述仲裁请求是没有法律依据的，但原审法院却就被上诉人没有 的。被上诉人并没有超过法律规定的时效进行仲裁。根据劳动法和社会工伤保险等规定，被认定为工伤就应该享受工伤保险的待遇。被上诉人并无过错，依法应享受 ...
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，按照有关政策规定，核定失业人员享受失业保险金和失业期间医疗补助金标准和期限，并汇总当月失业保险金及医疗补助金应发人数、金额，经部门负责人复核，经办 相关证明、资料进行初审，按照规定计算工伤职工的一次性伤残补助金、伤残津贴和生活护理费数额，一次性工亡补助金、丧葬补助金和每一享受供养亲属的抚恤金数额，并 ...
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