企业划分标准》确定的类型(大型、中型、小型)，以及企业资产规模等相关因素，将企业划分为三类。各类企业工资系数见表一。 ??第九条 经营者效益年薪是经营者 中提取，由企业以现金或期股期权的形式兑现。 ??第十七条 经营者取得的当年效益年薪收入中，50%在次年一季度内兑现，另外50%采取延期支付办法存入市 ...
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专项储存，专款专用，当年结余转下年使用。第九条 企业必须按规定如实向当地社会保险机构申报本企业工资总额、职工人数和工伤、职业病情况。按时缴纳工伤保险 事故兼有民事赔偿的，本着重复享受待遇的原则，先由有关部门按照民事赔偿办法处理，民事赔偿低于工伤社会保险待遇的，由社会保险机构补足差额，重复部分不再发给。 ...
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效率优先、兼顾公平和按劳分配原则，自主决定内部分配办法。部根据国家对铁路企业工资发放总量控制的要求和企业效益情况，对铁路局工资总额实施宏观调控，确定铁路局工资 ；其余客运进款作为收款局的客运营业收入。铁路局的货运及路网合并清算，其总体思路是将客运支付的线路使用费纳入货网清算盘子，仍按模拟区域运价的办法 ...
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责任的保费收入中提取的准备金。未到期责任准备金一般采用提存本期、转回上年同期的办法。通常提存期为１２个月。提取及转回的未到期责任准备金计入当期损益。２ 号科目应付工资１．本科目核算企业应付给职工的工资总额，包括在工资总额内的各种工资、奖金、津贴等，不论是否在当月支付，都应通过本科目核算。不包括在工资 ...
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部门应当按照各自职责协助做好生育保险工作。? 第五条生育保险基金的来源：?(一)企业缴纳的生育保险费；?(二)生育保险基金的利息和增值收入；?(三)按照规定收取的 单位和无固定收入，医疗保险经办机构除按本办法规定支付生育医疗费外，并按男职工所在企业上年月平均工资给予一个月的生育补助金。? 第十八条医疗 ...
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部门应当按照各自职责协助做好生育保险工作。 第五条 生育保险基金的来源：(一)企业缴纳的生育保险费；(二)生育保险基金的利息和增值收入；(三)按照规定收取的滞纳金 单位和无固定收入，医疗保险经办机构除按本办法规定支付生育医疗费外，并按男职工所在企业上年月平均工资给予一个月的生育补助金。 第十八条 医疗 ...
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的管理费等。除经国家税务总局或其授权的税务机关批准外，纳税人不得列支向其关联企业支付的管理费。总部经费，又称公司经费，包括总部行政管理人员的工资 工资扣除标准按财政部、国家税务总局的规定执行。第二十一条经批准实行工效挂钩办法的纳税人向雇员支付的工资薪金支出，饮食服务行业按国家规定提取并发放的提成工资可 ...
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征缴基数，由用人单位负责按规定的比例收缴。第十条进入再就业服务中心的国有企业下岗职工，在领取基本生活保障费期间的基本医疗保险费，由再就业服务中心以市上 比例支付，具体支付办法：(一)基本医疗保险统筹基金确定的起付标准和最高支付限额。基本医疗保险统筹基金的起付标准为市上年度职工年社会平均工资的10％左右 ...
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生产经营资金用于消费性支出。 第十三条企业消费资金的使用，按照下列规定执行：(一)工效挂钩企业应当按照企业工资总额增长速度低于本企业经济效益增长速度、职工实际平均工资 行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 第十三章附则 第四十二条本办法应用中的具体问题，由省人民政府财政部门负责解释。 第四十三条本 ...
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机构办理相关手续。第六条缴费标准灵活就业人员医疗保险费按全区上年度职工平均工资的6%缴纳。第七条缴费主体(一)个人参保由个人缴费。(二)个体经济组织业主 、诊疗项目、医疗服务设施范围和支付办法，以及就医管理和定点医疗机构等，按照《重庆市涪陵区城镇企业职工基本医疗保险办法(试行)》、《重庆市涪陵区基本 ...
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