《关于审理单位犯罪案件具体应用法律解释有关问题的解释》，既包括国有、集体所有的公司、企业、事业单位，也包括依法设立的合资经营、合作经营企业和具有法人资格的 动员全社会的力量来解决该问题，同时也要考虑需要有关部门修订相关规定，简化劳动争议案件的处理程序，降低农民工的讨薪成本。并且加大对现有法律的落实力度 ...
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《关于审理单位犯罪案件具体应用法律解释有关问题的解释》，既包括国有、集体所有的公司、企业、事业单位，也包括依法设立的合资经营、合作经营企业和具有法人资格的 动员全社会的力量来解决该问题，同时也要考虑需要有关部门修订相关规定，简化劳动争议案件的处理程序，降低农民工的讨薪成本。并且加大对现有法律的落实力度 ...
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《青岛市劳动保障诚信用人单位评价办法》开展评价活动。评价活动责任单位要做好组织和宣传发动工作，密切协调配合，使评价活动严谨规范有序，坚持标准，确保质量。二、各 （市）人力资源和社会保障局审核后统一申报。2、初审。劳动关系处、信访处、市劳动人事争议调解仲裁院、市社会劳动保险事业办公室、市就业服务中心、市 ...
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12月15日、16日、19日，原告因公司业务调整，内部组织架构重组为由，与被告进行协商解除劳动合同，但未达成一致。原告遂于2008年 补偿金15000元。2009年1月21日，被告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会提出要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金15000元；支付住房补贴3600元。2009年6月 ...
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也是不存在的。在(2006)全民一初字第87号谭久煌诉金宏铀业有限公司劳动争议一案中，根据谭久煌的陈述及提供的证据表明谭久煌没有投资。 （二 公司按期付款后，被上诉人谭久煌今后不再向上诉人中核韶关金宏铀业责任公司主张任何民事权利。上述调解协议中的“被上诉人谭久煌今后不再向上诉人中核韶关金宏铀业责任公司 ...
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对人民调解制度的创新异常活跃。有数据显示，截止到2007年底，全国有人民调解组织83.7万个，其中村（居）调委会68万多个，占调委会总数的81.3%；乡镇 出现跨村（居民委员会）、跨乡（镇）、跨县（市）等类型的劳动人事争议、消费纠纷、交通事故纠纷、环境纠纷等等，以往建立在村民委员会和居民委员会的人民 ...
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日，双方达成调解协议，由化纤公司一次性赔偿赵永兵医疗费、误工费、残疾赔偿金等共计3万余元，其他相关事项以后互不追究。 [评析]1.属于劳动争议还是民事侵权 人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条第一款规定：法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员，在执行职务中致人损害的，依照民法通则 ...
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共和国劳动法》若干问题的意见第1条规定的“个体经济组织”的范围，因此，本案争议性质属于劳动争议，依法应当适用劳动仲裁前置程序。原审认定被上诉人与原审被告阎坤属“ 争议纠纷，而是属于一般的人身损害赔偿纠纷，上诉人吴川公司和肯通公司认为本案属于劳动争议纠纷不符合法律规定，原审将本案定性为人身损害赔偿纠纷是 ...
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、桑建勋的调查笔录各一份，证明被告接到原告举报后及时组织调查；3、收条一份；4、劳动保障监察限期改正指令书一份；5、送达回证一份 规定，告知原告应通过仲裁途径解决劳动争议。原告向荥阳市劳动仲裁委员会提出仲裁申请。在仲裁委的主持下，原告与郑州市热力阀门有限公司达成调解协议：公司支付原告2003年4月—7 ...
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，职工因工负伤、致残、死亡或患职业病，由保险公司按规定办理。第十四条企业职工有权建立基层工会组织，按照《中华人民共和国工会法》开展活动。企业工会主要任务 十八条中外企业发生的劳动争议，由双方协商解决。企业工会认为有必要时，得参与协商，协商不能解决的，由争议当事人向市劳动局申请调解或仲裁，仲裁后任何一方 ...
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