、往来款结算意见,以证明原告出让股权后,被告镜苑公司的正常债权由被告方行使,该结算意见与被告方提供的补充协议二内容相冲突;7、股权转让溢价款意见,以 款,缺乏事实和法律依据,本院不予采信。同时,补充协议还约定,原告在十个工作日内按2008年4月30日财务资产负债科目列出明细账清单,交被告仁杰公司和绿环 ...
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执行通知书送达给有关部门。协助执行通知书中应载明协助执行的事项,告知违背协助义务应承担的法律责任。但由于公司设立时间和方式的不同,在扣押股权凭证和股票的 企业法实施条例》第二十三条第二、三款都对其他股东的优先购买权作出了强制性的规定,以维护公司的正常发展。4.变现原则。变现是指人民法院在处分上述股权( ...
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为3年,且已依约履行。被上诉人发生交通事故在正常工作时间内,受伤期间工资受到损失,上诉人财产保险公司理应赔偿。2、被上诉人两处伤残伤在踝部, 人护理生活”,原审判决被上诉人王林江出院后护理费9000元也无不当。上诉人财产保险公司的上诉理由均不能成立,本院不予采纳。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百 ...
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天天加班,却没有加班费?怎样维护我的合法权益?1.公司正常工作时间为每周早9点至晚6点,是间休息1个钟头(午餐12点30至1点30) 规定每个服务站必须每天收入多少钱;如果收不到每人每天都必须加班至晚上9点才能下班,公司虽然没有说让大家必须来加班,大家为了保住饭碗,也只能忍气吞声,这期间没有给任何补贴 ...
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委派其在技术、质量上负责监督与指导,我公司从未强调工人额外加班。被答辩人在山西出事并不是正常工作时间,而是擅自加班,在不具备照明安全生产条件 元计算为1500元(3月×500元),对超出部分本院不予支持。原告要求的残疾赔偿金应按2007年河南省城镇居民人均可支配收入计算为45908.2元(11477. ...
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是否合法? 问题2,两个月后,办公场地的租期到期,乙丙又从不肯掏一分钱,甲为了维护公司的正常经营,东拼西凑又以公司名义借款4万元交上房租。 依然造成了乙 自居,拒绝完成工作,开始消极怠工,上班就上网聊天+游戏,不把工作当一回事,导致原来人手不足的公司的重任全压在了甲身上,甲一天忙到晚不但拿不到一分钱, ...
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该报告出具的时间是2006年5月17日,而中祥公司的合同另一方合肥新龙建材公司出具函件的时间是2006年5月6日,该函写明其“检验报告附后”,时间上不 而产生的粉煤灰渣,需及时进行清运,否则将会对环境产生污染和影响公司的正常生产。双方当事人虽在签订的销售合同第三项中,列出了所售粉煤灰渣成份的参考数据, ...
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休息,(加班费由老板高兴我多少给一点,小于100%内).且新入员工在节日加班没有加班工资.正常工作时间是8小时,他却另告诉你每天还在这里吃饭,半小时一餐,一天下来又是一个多小时.这样的公司算违法的吗?...
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是被美国证监会发现它在SUNBEAM和WASTE MANAGEMENT公司的审计工作存在严重问题,只好被迫向这两家公司提起集团诉讼的股东分别支付了1.1亿美元和2.29 的考虑而不会贸然作出违反职业操守的举动。目前的会计制度可以说在相当长一段时间内还算一直运转正常,基本维持了会计师服务客户并获取报酬与 ...
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的激励约束机制。由于资产管理公司的活动和其他金融机构的活动不同,因此必须格外注意其内在约束和激励机制的建立和完善,以此提高公司工作效率,防止国有资产大量 能力承担担保责任等。(四)完善金融资产管理公司立法的配套规则,为公司的正常运作创造良好的外部条件资产管理公司的业务范围广泛、操作难度大,仅仅依靠《 ...
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