工作，2006年2月10日，中华人民共和国商务部下发商资批[2006]482号商务部关于同意并购设立购宝乐商业（湖南）有限公司的批复：批复同意毛里求斯购宝商业 规定的劳动者本人日或小时工资标准的300％支付劳动者工资。《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条 劳动者主张加班费的，应当 ...
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，单位部分由涟钢福利劳务公司承担，个人部分由苏新平承担，同意向当地劳动保障行政部门的企业职工社会保险机构缴纳。四、驳回申请人苏新平的其他仲裁请求。2009 亦已超过了时效。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、《最高人民法院关于 ...
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提出“此项请求已超过仲裁申请时效”的意见，原审认为，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条的规定，对于仲裁机关以超过仲裁 均不予认可。湘潭市雨湖区某宾馆韶山西路分店作为用工主体，应当严格执行国家的法律法规，制定完善的用工制度，保障劳动者合法权益，对于符合用工条件的要依法 ...
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行政管理局市场管理分局大桥市场服务部支付。2001年4月21日，根据《湖南省人民政府关于全省工商行政管理系统自办市场移交工作的通知》(湘政发[1999]24号)精神和岳阳市 第二十四条、第二十六条、第二十八条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条第一款(二)项、《违反和解除 ...
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不服，向被告及其上级主管部门进行申诉，双方之间形成劳动争议，依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条，用人单位负举证 文化要求被告中国农业银行常德市鼎城区支行补发扣发工资及年度效益工资的诉讼请求。案件受理费10元，由原告杨文化负担5元，被告中国农业银行常德市鼎城区支行负担 ...
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民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，于2010年11月15日公开开庭审理了本案。上诉人杜红卫及其委托代理人雷苍柏，被上诉人桂阳县工商行政管理局的 本案二审查明的事实与一审法院查明的事实一致。本院认为，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第一款第（二）项规定： ...
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作出了“武劳仲案字[2010]第15号《仲裁裁决书》，裁决原告应向被告支付解除劳动合同经济补偿金11 566元及养老保险金3510.72元。原告认为：（1）被告证明其与 四十六条第六款、第九十七条第三款、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、《社会保险费征缴暂行条例》第三条 ...
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号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，于2011年8月15日公开开庭审理了本案。上诉人塘渡口卫生院的法定代表人唐海波及其委托代理人邓三定，被上诉人李锋 元。据此，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第二条之规定，判决：（一） ...
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劳动合同法》第二条、《中华人民共和国公司法》第三条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条的规定，判决如下：驳回原告王某 对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第一中级人民法院。同时，直接向该院预交上诉案件受理费10元。递交上诉状后上诉期满七日内未预交诉讼费又不提出缓交申请的 ...
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劳动合同法》第二条、《中华人民共和国公司法》第三条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条的规定，判决如下：驳回原告周某 对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第一中级人民法院。同时，直接向该院预交上诉案件受理费10元。递交上诉状后上诉期满七日内未预交诉讼费又不提出缓交申请的 ...
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