十三日作出（2009）岳行初字第4号行政判决书，判决后，上诉人石安光不服，向本院提起上诉，本院受理后，依法开庭进行了审理，现上诉人石安光于2009年8月6日向本院申请撤回上诉，本院认为，该申请符合法律规定，依据《最高人民法院关于若干问题的解释》第九十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十六条 ...
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经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当认定有效。 前款协议存在重大误解或者显失公平情形 。 第十三条劳动者依据调解仲裁法第四十七条第(一)项规定，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，如果仲裁裁决涉及数项，每项确定的数额均不 ...
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经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当认定有效。 前款协议存在重大误解或者显失公平情形 十三条 劳动者依据调解仲裁法第四十七条第（一）项规定，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，如果仲裁裁决涉及数项，每项确定的数额均不超过 ...
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”之规定，第三人苏丙清的受伤符合工伤认定的必备条件，应依法认定为工伤。根据四川省高级人民法院《关于审理工伤认定行政案件若干问题的意见》第二十二条“因 的“学府佳园”混凝土劳务工程所在地做工的途中受到伤害。故被上诉人提供的证据不足以证明其认定苏丙清系因完成与上诉人工作有关的原因外出受到伤害的事实成立，其 ...
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认定行为。被上诉人虹口劳动保障局辩称：根据上海市高级人民法院《关于审理工伤认定行政案件有关问题的意见》第一条的规定，2004年1月1日前发生伤害的，用人 属于李玉波的工作职责范围。因此，被上诉人依据上海市浦东新区人民法院生效民事判决，认定李玉波2003年6月16日为客户移机的行为系前一天空调安装行为的 ...
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工伤保险条例》中均未明确该问题。最高人民法院目前正在起草《关于审理工伤认定行政案件若干问题的规定》，通过进一步论证，力争解决这一问题。以上意见， 和“劳动合同法第九十七条的适用问题”，希望最高人民法院出台相关司法解释的答复“关于双倍工资时效问题”和“劳动合同法第九十七条的适用问题”希望最高人民法院出台 ...
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工伤保险条例》中均未明确该问题。最高人民法院目前正在起草《关于审理工伤认定行政案件若干问题的规定》，通过进一步论证，力争解决这一问题。以上意见， 和“劳动合同法第九十七条的适用问题”，希望最高人民法院出台相关司法解释的答复“关于双倍工资时效问题”和“劳动合同法第九十七条的适用问题”希望最高人民法院出台 ...
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急性酒精中毒的诊断，是否属于醉酒情形。” 邓英说，根据《工伤保险条例》及《四川省高级人民法院关于审理工伤认定行政案件若干问题的意见》的有关规定：朱兵由于加班错过就餐时间，在项目经理安排统一就餐后，意外死亡，可以认定朱某受伤是工作时间、工作地点的延续，是因工作原因而死亡。 对于是否醉酒的 ...
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若干问题的解释新闻发布会上的讲话》（2003年12月29日）中称：“……鉴于工伤保险实行社会统筹和用人单位无过错责任，有利于受害人及时获得充分救济；有利于企业摆脱 》（2007年11月22日）第5条（略）。北京高院《关于印发关于审理工伤认定行政案件若干问题的意见（试行）的通知》（2007年4月13日 ...
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人生活费、辅助器具费用、精神损害抚慰金、鉴定费、交通食宿费等各类损失。工伤保险赔偿的赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、 票据给予一次性赔偿的费用，用人单位不必再重复给付。”北京市高级人民法院《关于审理工伤认定行政案件若干问题的意见》（2007年4月12日 京高法发【2007 ...
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