代表人俞某,董事长。委托代理人陆某,该公司工作。委托代理人王某,该公司工作。原告林某诉被告上海某陶瓷有限公司劳动合同纠纷一案,本院于2009年2月27日 ,在金融危机、原材料价格大幅上涨等不利因素下,加之企业内部原先存在的生产经营管理制度不科学、不合理的原因,为实现生产自救、走出困境,被告经与工会协商 ...
//www.110.com/panli/panli_6815875.html -
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代表人俞某,董事长。委托代理人陆某,该公司工作。委托代理人王某,该公司工作。原告詹某诉被告上海某陶瓷有限公司劳动合同纠纷一案,本院于2009年2月27日 ,在金融危机、原材料价格大幅上涨等不利因素下,加之企业内部原先存在的生产经营管理制度不科学、不合理的原因,为实现生产自救、走出困境,被告经与工会协商 ...
//www.110.com/panli/panli_6809864.html -
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代表人俞某,董事长。委托代理人陆某,该公司工作。委托代理人王某,该公司工作。原告邓某诉被告上海某陶瓷有限公司劳动合同纠纷一案,本院于2009年2月27日 ,在金融危机、原材料价格大幅上涨等不利因素下,加之企业内部原先存在的生产经营管理制度不科学、不合理的原因,为实现生产自救、走出困境,被告经与工会协商 ...
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某公司支付张某某工资至12月底。2010年1月18日,某公司以银行转账方式支付张某某终止劳动合同的补偿金6,500元。张某某于2010年3月16日申请劳动 在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休 ...
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刘某某工作至2009年4月7日。2009年4月15日远利公司发出通告,以刘某某对公司制度不满,4月8日拒绝执行调度出车安排等为由,决定开除刘 解除合同补偿金14,000元、未提前三十天通知解除劳动合同替代金2,000元和年终奖3,000元。仲裁裁决远利公司支付刘某某2008年5月至2009年4月期间的 ...
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22日至2009年7月23日的制度工作日延时加班工资、休息日加班工资共计4,646.20元;天地纵横公司支付申某某违法解除劳动合同的赔偿金15,300元;对于申 时至13时30分为休息时间,每周工作6天。申某某的工资由基本工资和加班工资构成,公司已全部支付了申某某的加班工资。申某某认为:其工作时间为 ...
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币种均为人民币)3,500元,次月待遇到时面议,薪水发放时间为每月10号,工作制度为月双休制,每天工作时间为上午8:30至下午5:30。2009年7月 解除,应当支付违法解除劳动合同的赔偿金。张某某要求德采公司支付解除合同未提前通知的替代金无法律依据,不予支持。张某某主张的拖欠工资和补偿金的赔偿金7, ...
//www.110.com/panli/panli_6144906.html -
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谢某某工作至2009年4月7日。2009年4月15日远利公司发出通告,以谢某某对公司制度不满,4月8日拒绝执行调度出车安排等为由,决定开除谢 解除合同补偿金14,000元、未提前三十天通知解除劳动合同替代金2,000元和年终奖3,000元。仲裁裁决远利公司支付谢某某2008年5月至2009年4月期间的 ...
//www.110.com/panli/panli_6137628.html -
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3)还有些合同是别的附条件或附期限的解约条款也应给予足够的重视。如某和一建筑公司签订为期两年的劳动合同后,仅仅工作了一个月,就被解除劳动合同。理 协议中,有的(违约金方面的内容)是在用人单位实行劳动合同制度的实施细则中。违约金的约定主要有两种情形,一是在合同中约定具体的赔偿数额, 少则几千,多则几 ...
//www.110.com/ziliao/article-186025.html -
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3)还有些合同是别的附条件或附期限的解约条款也应给予足够的重视。如某和一建筑公司签订为期两年的劳动合同后,仅仅工作了一个月,就被解除劳动合同。理由是 协议中,有的(违约金方面的内容)是在用人单位实行劳动合同制度的实施细则中。违约金的约定主要有两种情形,一是在合同中约定具体的赔偿数额,少则几千,多则几 ...
//www.110.com/ziliao/article-185751.html -
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