我可不可以申请经济赔偿？如果公司继续与我续签劳动合同但工资标准没有发生变化，我可不可以拒签，那还能不能申请经济赔偿。当时签订劳动合同里面注明的固定工资比较低，实际还有各项奖金的发放，每月会按时发到工资卡里，如果能够申请经济赔偿是按照合同里约定的固定工资标准赔付还是按照我近 ...
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年到公司，分别签了3次劳动合同，最后一次是3年期的，到2012年底到期。2011年12月生育，休产假4个半月。休产假前月薪每月实发7000千，年底一次性发放年度考核奖金每月3k即3万6千，公司给上保险，但是是按照北京市最低标准上的。产假期间公司发了基础工资 ...
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元人民币/每月，转正后工资为1680元人民币/每月(这两份工资数据中均未算绩效奖金等一些工资补助项)，并且单位承诺予以缴纳五险一金，签订了一份大概是 我所在的工作地点回家了？ 另外有关于我工资的方面，公司应该如何合理给我发放？ 如果公司没有按照要求支付我的劳动付出，我应该以何种方式维护自身的合法权益 ...
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我公司2012年发放的年终奖，至今未发。我现由于个人原因打算辞职。请问律师： 1、如果我辞职后， 能不能要回这部分属于我的年终奖金？ 2、如果公司以各种理由拒绝给我，我能不能走法律程序，这种情况，要提供什么证明吗？ 3、如果走法律程序，我能不能胜诉？ 以上麻烦请各位律师代为解答，十分感谢！！！...
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仲裁吗？拿银行卡的流水可以作为实际工资的证明吗？但公司又还有一笔国外出差补贴拖欠未发放，如何证明？谢谢！ 另外，我配偶去世后，留下个老父亲及未出世的孩子，供养亲属 算还是要把他以前工作单位的工资一起平均算？这个月缴费工资应该是未扣除养老、医疗、税收等之前的应发工资加上月平均年终奖金及出差等补贴的吧？...
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本人于3月初提出辞职申请，并于3月底前将工作交接完毕，但公司在未沟通的情况下停发了3月份工资（正常应在月底发放），还有3月份的差旅费及一季度的奖金还未核算，公司通知4月15号办离职手续，是否合理？我是否可以要求费用结清后再办手续？...
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你好我想咨询一下~~我是一名企业职工由于请假~单位因为事假说没工资《因为请假一个月~》在我请假期间单位发放了奖金和取暖费但是也没给我发~现在上班说要上一段时间才给发害怕辞职~如果我辞职那些钱我能领吗...
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你好我想咨询一下~~我是一名企业职工由于请假~单位因为事假说没工资《因为请假一个月~》在我请假期间单位发放了奖金和取暖费但是也没给我发~现在上班说要上一段时间才给发害怕辞职~如果我辞职那些钱我能领吗...
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由于长时间从事这种工作对自身有较大的不利影响，比如经常倒班造成睡眠不好，记忆力下降，呼吸困难，有时心跳加快等等，其次待遇不怎么样。而去年（11年）年终奖金要今年4月才发放。因此，由于这些方面的原因。我想主动要求辞职，请问您有一定的辞职补偿金吗？ 谢谢！...
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到医院求救才保住生命，交警部门认定我无证驾驶轻骑摩托，负事故全部责任。当年单位怕影响达标升级不给上报工伤，只做了内部工伤处理，报销了全部医疗费、全额发放医疗和休养期间的工资奖金及福利待遇。现在旧伤复发需治疗，单位又否认我1996年是工伤，说什么当年我负事故全部 ...
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