。2004年2月2日，被告医疗终结，经佛山市劳动能力鉴定委员会评定为九级伤残。被告医疗终结后，原告安排被告在企业中从事力所能及的工作，但原告 。三、被上诉人所提出的仲裁请求中“一次性工伤补助金、一次性伤残就业补助金及一次性医疗补助金”均不属于《广东省社会工伤保险条例》的补偿范围，被上诉人的上述仲裁请求 ...
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情况怎么样去计算其标准呢？根据《广东省工伤保险条例》第三十四条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为十三 ，十级伤残为一个月的本人工资。 （二）一次性伤残就业补助金。标准为：七级伤残为二十五个月的本人工资，八级伤残为十五个月的本人工资，九级伤残为 ...
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需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。3、法律依据：《工伤保险条例》第33条第3款、第34条。(八)一级至四级伤残待遇1、标准：支付一次性 地区职工平均工资的60%计算。(十)七级至十级伤残待遇1、标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残 ...
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劳复鉴［2005］292号《劳动能力鉴定结论书》，维持B伤残等级为伍级、护理等级为不入级的鉴定。A公司、B员工均未再向上一级劳动能力鉴定 、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。 而《广东省工伤保险条例》却增加一个“复查”程序，给本来就已经复杂冗长的处理程序，又人为增加一道 ...
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，且经德阳市劳动能力鉴定委员会和四川省劳动能力鉴定委员会认定为10级伤残、无护理依赖，根据《工伤保险条例》第二条、第六十条的规定，作为用人单位的广汉市亿 。其标准以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算：一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合并计算，标准为七级伤残36个月，八级伤残26个月，九级 ...
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级伤残=本人工资9个月 10、十级伤残=本人工资7个月 【单位办理工伤保险的从工伤保险基金支付，注：《工伤保险条例》第六十二条 依照本条例规定 .5元／月21个月=80230.5元 3、七级伤残：3820.5元／月15个月=57307.5元 4、八级伤残：3820.5元／月12个月=45846元 5、 ...
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级工伤赔偿项目究竟有哪些，赔偿数额有多少。 按照《工伤保险条例》和《广东省工伤保险条例》的相关规定，九级： 1、一次性伤残补助金：（本人工资）9个月（购买社保的话 十级伤残为一个月的本人工资。 （二）一次性伤残就业补助金。标准为：七级伤残为二十五个月的本人工资，八级伤残为十五个月的本人工资，九级伤残为 ...
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级工伤赔偿项目究竟有哪些，赔偿数额有多少。 按照《工伤保险条例》和《广东省工伤保险条例》的相关规定，十级： 1、一次性伤残补助金：（本人工资）7个月（购买社保的话 十级伤残为一个月的本人工资。 （二）一次性伤残就业补助金。标准为：七级伤残为二十五个月的本人工资，八级伤残为十五个月的本人工资，九级伤残为 ...
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、医疗费医疗费赔偿金额＝诊疗费＋药品费＋住院服务费上述费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。二、伤者住院期间伙食补助费住院伙食补助费＝本 ，而应一次性支付给工伤职工的费用。 具体标准为：五级伤残为16个月，六级伤残为14个月；七级伤残为12个月，八级伤残为10个月， ...
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、残疾鉴定费：280元；合计人民币216252元。 [代理结果] 按照法律规定严格计算，将工伤赔偿费用从216252元降至合理的126743元，最后以11万元调解成功。 [合理 》于2010年5月31日认定了工伤，因此应当适用2004年《工伤保险条例》第三十五条，八级伤残为10个月的本人工资。 11、 ...
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