仍未在指定时间和地点接受调查或者配合处理的，按照《广东省工资支付条例》以逃匿方式拖欠工资的有关规定处理。 用人单位发生欠薪的，人力资源社会保障 在指定时间和地点接受调查或者配合处理；用人单位法定代表人或者主要负责人无正当理由未在指定时间和地点接受调查或者配合处理的，人力资源社会保障行政部门可以通过本地 ...
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原审原告重复主张没有法律依据，不予支持。综上所述，本院认为，上诉人福安二中的各项上诉理由均不成立，其上诉应予驳回。上诉人蔡德洪、兰丽梅上诉部分有理，本院 ；《工资支付暂行规定》第三条 本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。 ...
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条职工权益受法律保护，任何组织和个人不得侵犯。各级国家机关保护、支持职工通过各种合法途径维护自身的权益。职工应当遵守国家法律和社会公德，爱护国家和单位 标准由市人民政府确定。第十六条用人单位应当以法定货币形式按期足额支付职工工资，不得克扣和无故拖欠职工工资。因不可抗力原因，用人单位确实无法按期足额支付 ...
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法院竟不调取，实在是拿纳税人的工资却不为人民办任何事。综上所述，被申诉人身为国家金融机构，却亵渎法律，编造各种理由，巧立各种名目来克扣申诉人少得可怜的 。请求上级人民法院查明事实后依法改判。平顶山市市郊农村信用合作联社答辩称，信用社不拖欠郭冬珠的工资，郭冬珠因犯错误，被开除留用察看2年的处分是农业银行 ...
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撤消原审判决，依法改判；二、判令被上诉人补齐扣发上诉人的工资、各种补贴、各种津贴、奖金以及各种福利待遇54356．4元，支付赔偿金13589．1元，支付经济补偿金 的，应依法驳回常连智的诉讼请求，常连智又以结案的人事争议，相同的请求、相同的事实理由和相同的证据材料，再次申请劳动仲裁没有法律依据，基于 ...
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王喜成在工作之外进行了加班，泓天威公司应当依法支付王喜成加班工资，并支付拖欠加班工44d8ucgy05)%的经济补偿金。王喜成要求泓天威公司支付加班工资和 一般性工作不同，工作时间段有差别，王喜成以一般性工作的正常时间段为标准衡量驾驶工作时间不当，故王喜成的此项上诉理由于法无据，本院不予支持；关于王喜 ...
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条款给隆基公司造成的利息损失、滞纳金、设备闲置、周转材料租赁费、各种材料损坏、相关人员工资、施工现场和各项复工整治费(含全楼安全网更换)等各项费用在内，甲方 书的性质及审核情况的认定是错误的。工程即将竣工之时，隆基公司以配套公司拖欠工程款为由擅自停工，并向配套公司报送工程决算书，配套公司为了解决争议， ...
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单位多次与世纪公园公司联系、协商和书面通知，但世纪公园公司却以种种理由推诿拒付，给我处造成了巨大经济损失，致使国家资产严重流失。2006 依法判令：1、依法解除双方签订的承包合同；2、世纪公园公司偿还拖欠承包金3400000元，工资性承包金599566元，办公费用450000元，共计4449566元； ...
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。高等学校收费标准要继续保持稳定，不得出台新的收费项目和提高收费标准，禁止以任何理由搞“双轨”收费、降分高收费和收取国家统一规定项目之外的费用；实行学分制 的案件，查处企业重组改制和破产过程中国有资产严重流失的案件，查处恶意拖欠农民工工资的案件，查处加重农民负担、教育乱收费以及医药购销和医疗服务中严重 ...
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所拖欠的社会保险费后仍有剩余资金的情况下进行。剩余资金不能补足拖欠的工资时，经职代会(职工大会)审议通过可按适当的比例补发。(二)下岗职工进入再就业 缴纳。(六)凡按规定免除、部分免除或核销各项社会保险费本金、利息、滞纳金及各种补偿金、统筹金的，必须先由地税征稽机构对其进行缴费能力鉴定。? 五、养老金 ...
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